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Servicios de Coaching Ejecutivo y Consultoría Organizacional
Mostrando 17 de 17 ofertas de servicio
Coaching y Mentoring
Coaching Ejecutivo
Maximice el potencial con coaching ejecutivo para juntas directivas y líderes C-Suite.
Procesos de acompañamiento:
-Coaching ejecutivo individual y de equipos
-Desarrollo de competencias para mentoring
Nuestro enfoque en el coaching ejecutivo es...
-Buscamos potenciar el talento y el desarrollo para el logro de objetivos de negocios y personales.
-La vivencia del proceso permite a los ejecutivos encontrar nuevos enfoques y desarrollar sus competencias para influir en el desempeño de terceros.
-Identificar y modificar creencias limitantes que obstaculicen el logro de objetivos y el desempeño propio y el de sus colaboradores y equipos de trabajo.
Nuestro enfoque en el coaching de equipos...
-Alcanzar y mantener un alto desempeño en los equipos y lograr que aprendan de su propia experiencia.
-Enfatizar la importancia del proceso sobre la tarea, colaborando a capitalizar los aprendizajes del equipo.
Nuestro enfoque en el mentoring...
-Facilitar el desarrollo o fortalecimiento de las competencias clave en el proceso para asegurar el proceso de influencia/asesoría e...
Acompañamos a las personas en la búsqueda de empleo para crecimiento personal, familiar y profesional.
Job Hunter: Acompañamiento integral con nuestros equipo expertos en la búsqueda de empleo; haciendo frente a los procesos de selección actuales.
Contamos con servicios de:
-Identificación de potencial (habilidades blandas) y objetivos individuales.
-Definición estrategia (elaboración de CV)
-Estrategia para entrevistas de impacto. (Contención emocional - Branding personal)
Implementación de la Búsqueda (Redes Sociales - LinkedIn-Algoritmos - Red de apoyo).
Job first (Orientación vocacional): Creemos que la juventud es el legado más valioso por eso los apoyamos en la busqueda de su primer trabajo.
Outplacement:Desvinculación de personal. Desarrollamos efectivos programas para mejorar la imagen interna y externa de su organización una vez que se decide que la persona dejará la compañía.
+20 Años de experiencia
+40.000 Personas por año impactadas
+2000 Empresas satisfechas
Programas de Coaching Ejecutivo y Liderazgo
Muchas organizaciones tienen dificultades para encontrar soluciones de coaching ejecutivo que realmente tengan un impacto en los resultados finales. Ofrecemos soluciones de coaching ejecutivo y desarrollo de liderazgo que marcan la diferencia a través de nuestra empresa hermana Challenger Gray & Christmas . Nuestros programas ayudan a desarrollar líderes proactivos y orientados a los resultados que pueden generar un mayor compromiso, un mejor desempeño y resultados reales para su organización.
Ofrecemos coaching ejecutivo personalizado e individualizado para ayudar a sus ejecutivos y gerentes a desarrollar sus habilidades de liderazgo, construir relaciones, superar desafíos, acelerar su desarrollo y alcanzar sus metas. Para brindar servicios a México, el Grupo Barbachano abrió oficinas en México en 2002 y lanzó Challenger Gray & Christmas SC .
Coaching ejecutivo
Acercarse
Nuestro objetivo empresarial es simple: ayudamos a los líde...
Servicios de Liderazgo
Ayudamos a nuestros clientes a objetivamente evaluar, mapear, y desarrollar
su talento más estratégico -- Leaders for What's Next. Es decir, los ejecutivos con más alto potencial y de primer nivel organizacional.
Nuestras aplicaciones son:
1) Sucesión del Fundador y CEO en un negocio familiar
2) Sucesión del CEO o Nivel C
3) Mapeo y plan de desarrolo del talento de Alto Potencial
4) Revisión del talento ejecutivo después de una fusión
Coaching de liderazgo para lograr potentes cambios individuales y organizacionales
Los líderes necesitan orientación en todos los niveles. Alguien que lo acompañe para ayudarle a ser más ágil y empático. Ayudándole a inspirar a los equipos hacia una misión impulsada por el propósito con un enfoque claro y singular.
En su papel como líder de hoy en día, se enfrenta a más desafíos que nunca. El cambio es constante, tanto para usted como para sus equipos. Romper con la ambigüedad y equilibrar los objetivos tácticos con la inteligencia emocional es una necesidad de liderazgo.
Qué hacemos
Para mantener a los equipos alineados, centrados y preparados para cambiar de dirección, los líderes deben aprender y activar nuevos niveles de desempeño. Necesitarán una mentalidad y un conjunto de habilidades específicas que se aprenden y practican mejor mediante un coaching de liderazgo hiperpersonal.
Líderes y ejecutivos sénior
Tener un socio con quien trabajar para superar los desafíos le ayudará a...
Potenciamos el desarrollo integral de los colaboradores y lideres dentro de las organizaciones.Crea una equipo más fuerte, comprometido, resiliente y capaz de enfrentar los desafíos que tienes en tu organización, por medio de:
Coaching: Acompañamiento que “Cuida y Reta”: Impulsa el potencial, el desempeño y las habilidades de individuos y equipos, con metas claras, enfocados en la acción y resolución de problemas.
Mentoring: Guía que “Comparte” experiencia y facilita el crecimiento profesional y la integración cultural mediante la transferencia de conocimientos y experiencias entre colaboradores.
Wellbeing: Promueve el bienestar integral de los empleados para mantener la productividad, la creatividad y un ambiente laboral positivo.
Integramos tecnología avanzada y experiencia para personalizar procesos, permitiéndonos abordar las necesidades específicas del negocio mientras fortalecemos el desarrollo integral de los ejecutivos; cuidando y retando a la persona que hay detrás de cada...
Alinea las directrices de negocio con las habilidades directivas y gerenciales con un proceso de coaching ejecutivo probado de éxito
Habilita a directivos y gerentes en la actividad profesional para eliminar las barreras de desempeño ejecutivo con una metodología única de acompañamiento cdg.Las mejores prácticas probadas para lograr mejorar el liderazgo de gerentes y directivos de manera ágil e individualizadamente es mediante el proceso de Coaching Ejecutivo.
Descubre nuestro proceso de coaching ejecutivo mediante una metodología probada de éxito en 4 pasos que acompaña a los participantes en sesiones de coaching así como en situaciones reales de desempeño
Nuestro Proceso de Coaching Ejecutivo en 4 Pasos
Alineamos las directrices de negocio con los Directivos y Gerentes
1) Propósito: El proceso de coaching ejecutivo inicia con una sesión de 1 hora interactuamos con la alta dirección o con recursos humanos para documentar los retos de la organización, la unidad de negocio donde col...
Coaching personalizado
Desarrolla el máximo potencial de tus empleados con un coaching para ejecutivos individual y personalizado, que se centre principalmente en el desarrollo personal y la mejora de competencias de primera categoría.Centrados al 100 % en la química. Coaches acreditados. Técnica relacional de eficacia probada.Para gerentes, directores y altos ejecutivos
Explore nuestra gama de opciones de coaching para empleados en puestos directivos. Desde coaching de transición para personas que se adaptan a nuevos puestos de trabajo hasta nuestras opciones de asesoramiento para el desarrollo profesional especializado.
Coaching de transición
Para los líderes que pasan a ocupar un nuevo puesto, ya sea mediante un ascenso o un traslado en una empresa y necesitan aumentar sus capacidades para adaptarse a futuras responsabilidades.
¿Qué es el coaching de transición?
Las transiciones pueden ser increíblemente variadas, desde cambios de funciones hasta adaptarse a una nueva categoría o...
Ayudando a las personas a lograr el desarrollo sostenible.
Su éxito profesional dependerá de una estrategia continua, un compromiso activo con la dirección de su carrera y actualizaciones periódicas de su currículum y presencia en línea.
Reorientar los objetivos profesionales y de vida. Asesoramiento holístico más allá de la búsqueda de empleo.
Coaching de liderazgo individual
Los líderes que aprenden durante toda su vida estarán preparados para prosperar, sin importar los cambios y los desafíos que se les presenten. Creemos que todos los ejecutivos pueden beneficiarse del desarrollo individual y tenemos varias creencias fundamentales que alimentan nuestro enfoque:
-Potencial de crecimiento: Todos tenemos potencial de crecimiento. La mayoría de los ejecutivos pueden desarrollarse significativamente si cuentan con un plan de desarrollo claro.
-Diferentes enfoques: las personas aprenden y se desarrollan de diferentes maneras; es por eso que los enfoques de desarrollo deben ser personalizados e individuales.
-Fortalezas y oportunidades de desarrollo: Para ser el mejor ejecutivo posible, es fundamental aprovechar las fortalezas únicas y abordar las brechas clave.
-Esfuerzos conjuntos: el desarrollo requiere compromiso y energía tanto de parte del individuo como de su organización.
-Viaje continuo: el desarrollo no es un even...
Outplacement /Coaching
Somos expertos en planear una estrategia adecuada para cualquier reestructura de personal que tu empresa pueda enfrentar, lo hacemos de una manera ágil y eficiente bajo un programa especializado en:
-Procesos de transición a empleados afectados para reincorporarlos al mercado laboral y con mejores probabilidades, haciéndolo de una manera ágil y eficiente.
-Logramos efectivamente que los empleados aumenten sus posibilidades de éxito y refuercen sus habilidades en todo sentido.
-Aumentamos la capacidad de mantener la reputación sana de las organizaciones.
Cómo lo hacemos
Las organizaciones son personas trabajando en equipo para alcanzar objetivos comunes. Igual que las orquestas o los equipos deportivos, las empresas solo son tan buenas y exitosas como buenos y capaces sean sus integrantes.
1) Conocer a la organización, sus objetivos y perspectivas de crecimiento:
-Asesoría
-Mapeo del mercado
-Entender perfectamente la vacante
2) Construcción del perfil de...
Coaching
Este servicio es Individual y de equipos, Workshops de MBTI®, y otros. También, incliye bienestar organizacional. El cual contiene: Acompañamiento psicológico, Diagnóstico de bienestar y Capacitación.
Coaching Ejecutivo
Buscamos apoyar a los líderes en la construcción de una perspectiva completa, comprensiva e integral de sí mismos, permitiéndoles visualizar y alcanzar su siguiente nivel de desarrollo.
Los acompañamos en su camino, proporcionándoles herramientas que les permitan abordar sus desafíos de manera significativa, efectiva y colaborativa, generando así un valor tangible para la organización.
Somos la metodología que te ayudará a enfocarte, priorizar y comprometerte con lo que es verdaderamente significativo para ti.
Tomamos lo mejor de las practicas de desarrollo personal, gestión y planeación estratégica para ayudarte a vivir con una vida con propósito a partir de practicas constantes que te llevaran a tu siguiente nivel.
INTEGRA ReP a tu vida
Recorre el camino de tu propia Re-evolución Personal para identificar tu propósito, planear tus roles, metas y encontrar la manera de dar tu regalo al mundo a lo largo de 365 días.
Nuestro programa de inmersión virtual que te...
Coaching
Impulsamos el desarrollo de tu personal mejorando el rendimiento de tu empresa.
Realiza evaluaciones de desempeño de manera ágil y confiable.
es flexible y se personaliza de acuerdo con las necesidades de tu organización, adaptándose a los diferentes propósitos y culturas organizacionales.
Las evaluaciones de desempeño pueden ayudar a que sus colaboradores se sientan motivados y llenos de retos.