Las empresas se encuentran en un momento fundamental de evolución, por lo que requieren identificar los elementos claves de su cultura para impulsar una nueva que les permita un desarrollo continuo, una mayor retención, sinergia con sus colaboradores y contar con un clima laboral colaborativo.Para lograr una verdadera adopción de la nueva cultura, Factor Humano ofrece un acompañamiento enfocado en la administración ágil del cambio, que ayude a la organización a tener una transición exitosa, brindando a los colaboradores el soporte, estrategias de comunicación y capacitación adecuadas para comprender el nuevo modelo, adquirir las competencias requeridas y comprometerse para alcanzar el propósito definido.ProgramasDefinición de cultura y propósito organizacionalProgramas de D.O. Change Management, Bienestar, Diversidad e Inclusión, prestaciones emocionalesEvaluación del desempeñoDiagnóstico y clima laboralDefinición de pilares organizacionales, misión, visión y valoresImplementación y ap...
Consultoría en Recursos Humanos