Headhunting y Reclutamiento de Ejecutivos

Con nuestro servicio de reclutamiento y selección de personal a nivel nacional siempre tendrás el mejor talento paraposiciones permanentes en todos los niveles, desde una persona hasta reclutamientos masivos, reduciendo tus costos y aumentando tu productividad. BENEFICIOS PARA NUESTROS CLIENTES: RAPIDEZ: El personal que necesites en una semana o menos.GARANTIA DE REEMPLAZO: Hasta seis meses sin costo adicional.CERO PREOCUPACIONES: Nosotros manejamos todo el proceso, solo entrevistas a los finalistas.INTELIGENCIA ARTIFICIAL: Trabajando 24/7 para encontrar los talentos que requieres.Nuestra TASA DE PERMANENCIA: Superior al 90%PORQUE SOMOS DIFERENTES:Tecnóloga + Experiencia de 25 añosCombinamos IA de última generación con 25 años de experiencia en el mercado laboral mexicano, conocemos las particularidades culturales, salariales y profesionales de cada región del país.Proceso integralNo solo hacemos entrevistas exhaustivas, verificamos currículums, validamos referencias lab...

Maquila de nóminasProceso de cualquier tipo de nómina y de las contribuciones inherentes, manteniendo nuestros clientes la responsabilidad patronal.  Nuestro servicio incluye:  Procesamiento periódico de la nóminas. Emisión y timbrado de los recibos de nómina correspondientes. Determinación de finiquitos y liquidaciones. Emisión de reportes anuales requeridos por el cliente. Determinación del ajuste anual del ISR. Preparación de declaraciones de Impuestos locales sobre nóminas. Integración de los salarios base de cotización para efectos del IMSS e INFONAVIT. Presentación de avisos de alta, baja y modificación de salario. Determinación de las liquidaciones de pago del IMSS e INFONAVIT. Determinación de la declaración anual de grado de riesgo. Emisión de reportes requeridos por los auditores fiscales. Atención de requerimientos del Seguro Social e INFONAVIT.

Después de más de 20 años de experiencia evolucionamos a la prestación de servicios especializados con el fin de ayudar a nuestros clientes para que cumplan sus metas.Servicios Administrativos y ContablesSolucionamos todos los requerimientos administrativos y contables de su organización (Recepción, mensajería, recursos humanos, compras, contabilidad) etc.Servicio de Atención a ClientesAtendemos todos los requerimientos de clientes y empleados.Servicios de Ventas y MarketingApoyamos la gestión de ventas y marketing con personal especializado (Autoservicio, cambaceo, por teléfono) etc.Servicios de LimpiezaPrestamos el servicios de aseo y limpieza para oficinas, condominios o cualquier instalación comercial.*Contamos con la autorización de la STPS (REPSE)

Estudios psicométricos Evaluaciones psicométricas diseñadas en función a cada puesto y nivel de responsabilidad que nos permiten evaluar y medir conductas para determinar sus fortaleza y áreas de oportunidad, garantizando la confiabilidad del candidato. Pruebas de:Comportamiento laboralValoresCoeficiente intelectualRasgos de personalidadHabilidades para ventas Beneficios: Contar con todo tipo de evaluaciones de acuerdo a cada requerimiento en particular.Evitar la inversión en equipos de cómputo y baterías psicométricas.Contar con el reporte final que mide las fortalezas y áreas de oportunidad de cada candidato. Estudios socioeconómicosCorrobora a detalle la información proporcionada por los candidatos en sus solicitudes de empleo. Conoce efectivamente en un panorama integral su entorno, referencias, antecedentes y más. Nuestros servicios incluyen: Estudio Socioeconómico.Fotografías (interiores y exteriores)Validación de referencias personales, vecinales y...

Las empresas se encuentran en un momento fundamental de evolución, por lo que requieren identificar los elementos claves de su cultura para impulsar una nueva que les permita un desarrollo continuo, una mayor retención, sinergia con sus colaboradores y contar con un clima laboral colaborativo.Para lograr una verdadera adopción de la nueva cultura, Factor Humano ofrece un acompañamiento enfocado en la administración ágil del cambio, que ayude a la organización a tener una transición exitosa, brindando a los colaboradores el soporte, estrategias de comunicación y capacitación adecuadas para comprender el nuevo modelo, adquirir las competencias requeridas y comprometerse para alcanzar el propósito definido.ProgramasDefinición de cultura y propósito organizacionalProgramas de D.O. Change Management, Bienestar, Diversidad e Inclusión, prestaciones emocionalesEvaluación del desempeñoDiagnóstico y clima laboralDefinición de pilares organizacionales, misión, visión y valoresImplementación y ap...