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Proveedores de reclutamiento y selección de personal
Mostrando 20 de 39 ofertas de servicio
Reclutamiento OperativoDescripción Contrata en menos de 5 días e impulsa tu negocio. HQ Talent Solutions acelera tu proceso de contratación al conectarte rápidamente con personal operativo confiable. Más allá de cubrir vacantes, ayudamos a que tu negocio crezca con menos rotación, mayor productividad y reducción de costos.BeneficiosMenos rotación: empleados comprometidos que permanecen.Mayor productividad: listos para rendir desde el primer día.Reducción de costos: menos tiempo y dinero en procesos ineficientes.Crecimiento constante: el equipo adecuado para escalar tu operación.Sectores idealesManufacturaLogísticaTransporteConstrucciónSeguridadFarmacéuticoHospitalarioNuestro procesoNos dices qué perfil necesitas.Evaluamos la cultura de tu empresa.Seleccionamos a los mejores candidatos.Te presentamos a los finalistas.Contratas. Completa el formulario y da el primer paso para asegurar el talento que tu empresa necesita hoy.
Staff Augmentation
Koud es tu socio en Gestión de Capital Humano especializado en IT, encargándose de todos los aspectos administrativos, trámites legales y asuntos de recursos humanos. Potencia tu equipo con nosotros y asegura el éxito de tu proyecto con nuestros especialistas en reclutamiento de IT.
Acceso a talentos especializados:
Nuestra amplia red de profesionales en tecnología nos permite identificar y reclutar a los expertos más calificados en desarrollo de software, análisis de datos, seguridad cibernética y más.
Rápida asignación de recursos:
Nos comprometemos a asignar rápidamente a los profesionales adecuados para satisfacer tus necesidades de personal técnico, garantizando una respuesta rápida y efectiva a tus requerimientos.
Flexibilidad y escalabilidad:
Adaptamos nuestros servicios de staffing y headhunting a tus necesidades cambiantes, ofreciendo soluciones tanto a corto plazo para proyectos específicos como a largo plazo para iniciativas más amplias.
Garantía de ca...
Nos encargamos del reclutamiento y selección de tu empresa, para que no tengas que afrontar tareas que suelen ser tediosas y complicadas. Para ello, desarrollamos una metodología que te ayuda a incorporar los mejores candidatos, alineados a la estrategia y la cultura de tu organización.
Después de todo, son las personas las que transmiten tu visión a tus clientes. Entonces, elegir bien al talento se vuelve clave para tener éxito. En un mundo que está cambiando, las empresas necesitan personal que pueda integrarse rápidamente y ofrecer un buen rendimiento.
Tomando en cuenta esta perspectiva, desarrollamos estrategias especializadas de atracción; nuestros ejecutivos buscarán, filtrarán, evaluarán y presentarán candidatos con referencias comprobadas. Además contamos con una cartera de candidatos activos que nos ayuda a ser más eficientes.
Proceso y metodología
1) Visita de un consultor para definir el perfil: ayudando a tu área de Recursos Humanos a definir correctamente responsabi...
Atracción de talento mediante procesos comprobados de apego a perfil con un concepto inhouse llamado PAD (Profile Attachment Diagnosis), este proceso se realiza con búsquedas directas en diversas fuentes de talento, esta técnica ayuda a eficientar en más de un 50% los tiempos de cobertura TTF (Time to Fill) para todos los procesos que llevamos de igual forma incrementa el apego a perfil en más de un 85% sobre los MUST de nuestros clientes.
Nuestros niveles de servicio están orientados en un rango de 5 a 7 días hábiles, esto depende del análisis y revisión del JOB INTAKE realizado con nuestros clientes en el cual se establece el benchmark, experiencia, conocimientos, competencias y compensación de la vacante.
Beneficios al Adquirir Nuestro Servicio
Nuestro nivel de servicio garantiza la búsqueda, selección y reclutamiento de talento especializado en diferentes sectores como son: Tecnologías de la Información / Telecomunicaciones, Automotriz, Banca y Finanzas, Salud, Inmobiliario y Log...
Reclutamiento y selección
Estamos comprometidos con nuestros clientes, buscando al mejor talento humano que sepa adaptarse a los objetivos y necesidades de su nueva empresa, comprometiéndose fielmente a su filosofía y cultura organizacional.
Reclutamiento y Selección
Nuestra empresa se especializa en la gestión integral del talento humano, a niveles operativos y administrativos. Ofrecemos soluciones de reclutamiento que se adaptan tanto a volúmenes individuales como masivos, según las necesidades.
Realizamos evaluaciones y pruebas específicas para cada puesto, garantizando la selección de candidatos con las competencias adecuadas. Además, contamos con un servicio de headhunting para atraer talento altamente especializado, permitiendo a las organizaciones acceder a los mejores profesionales.
Con el Reclutamiento ayudamos a tu empresa a encontrar a las personas correctas para el puesto indicado.
Este servicio abarca: Reclutamiento, selección y contratación de personal en puestos estratégicos, especializados, mandos medios y administrativos
Al contratar un colaborador a través de Worken, obtienes estos beneficios:
-Discreción
-Experiencia y profesionalismo
-Ahorro de tiempo
-Disminución de gastos fijos
-Garantía de calidad
Adecco Reclutamiento Permanente
Aseguramos la contratación oportuna del talento para tu empresa, a través de un proceso de reclutamiento y selección professional, que asegura el buen funcionamiento de tu negocio.
Tomamos la responsabilidad de ejecutar el proceso completo de atracción e identificación de talento con el fin de reducir costos e incrementar la productividad, cobertura y servicio de tu área de Recursos Humanos.
Nos dedicamos a la administración de capital humano para fortalecer la estructura de tu empresa.
El personal es el principal motor de tu empresa
El proceso de reclutamiento y selección de personal debe ser parte de la planeación estratégica de tu empresa, esto te permite contar con el personal adecuado y necesario que se requiere para cumplir los objetivos de tu organización. Te garantizamos que el capital humano sea estable y fortalecido, apto para la operación de tu empresa ya que es el punto clave del crecimiento y éxito de una organización, seleccionamos a los mejores candidatos en el mercado laboral, identificados y seleccionados a través de nuestros procesos de reclutamiento y selección para que obtengas el personal calificado, capaz y eficiente, que cumpla con tus requerimientos, valores, principios, ideales y visión.
Nuestra garantía
Al elegir a uno de los candidatos disponibles para tu vacante, tendrás una garantía de respaldo durante cierto periodo (especificado en la firm...
Con nuestro servicio de reclutamiento y selección de personal a nivel nacional siempre tendrás el mejor talento paraposiciones permanentes en todos los niveles, desde una persona hasta reclutamientos masivos, reduciendo tus costos y aumentando tu productividad. BENEFICIOS PARA NUESTROS CLIENTES: RAPIDEZ: El personal que necesites en una semana o menos.GARANTIA DE REEMPLAZO: Hasta seis meses sin costo adicional.CERO PREOCUPACIONES: Nosotros manejamos todo el proceso, solo entrevistas a los finalistas.INTELIGENCIA ARTIFICIAL: Trabajando 24/7 para encontrar los talentos que requieres.Nuestra TASA DE PERMANENCIA: Superior al 90%PORQUE SOMOS DIFERENTES:Tecnóloga + Experiencia de 25 añosCombinamos IA de última generación con 25 años de experiencia en el mercado laboral mexicano, conocemos las particularidades culturales, salariales y profesionales de cada región del país.Proceso integralNo solo hacemos entrevistas exhaustivas, verificamos currículums, validamos referencias lab...
Reclutamiento por especialidad
No todos los roles son iguales, y en Talento VIT lo entendemos a la perfección. Nuestro reclutamiento por especialidad se sumerge en las particularidades de tu industria para asegurar que cada candidato no solo tenga las habilidades necesarias, sino que se adapte perfectamente a tu cultura empresarial.
Nuestra Metodología:
1) Diseño estratégico de perfiles: Entendemos que el primer paso es crucial, y es por eso por lo que ofrecemos nuestra consultoría en definición de perfil a través de sesiones para considerar las habilidades técnicas, blandas, cultura organizacional y la visión de negocio que requiere cada perfil. Sabemos lo importante que es este primer paso, ya que dará pie a un proceso sólido durante cada una de sus fases.
2) Mapeo del mercado laboral: Encontramos las mejores opciones para tu empresa.
El conocimiento es poder, por lo que te ofrecemos visibilidad del mercado. No se trata solo de perfiles; se trata de una comprensión profunda que t...
Repasa tus últimas contrataciones, ¿qué tanta importancia le diste al proceso de contratar?
¿Te urgía la persona y contrataste rápido?
¿Validaste si el perfil contratado era congruente con las necesidades y retos actuales de la empresa?
¿Qué riesgos tienes al contratar una persona inadecuada al puesto?
¿Crees que podrías haberlo hecho mejor?
Las pérdidas por una mala contratación pueden ir de 50% a 175% del salario anual de la persona.
¿Cuánto cuesta contratar al candidato equivocado?
-Costos en reclutamiento. Bolsas de trabajo, tiempo de entrevistas, revisión de referencias, contratación de servicios externos, entre otros.
-Costos en capacitación. Tiempo invertido de los capacitadores y nómina al nuevo colaborador durante su periodo de capacitación.
-Costos en productividad. Se estima que un nuevo colaborador tarda hasta 8 meses en alcanzar su máxima productividad.
-Afectación en la dinámica de trabajo, clima laboral y estrés de los compañeros de área. Generalmente cuando una...
Reclutamiento de personal es un servicio en el que una empresa externa especializada lleva a cabo el proceso de reclutamiento del personal de la empresa cliente.
Ayudamos a quienes contratan nuestros servicios a definir el perfil del puesto e identificamos los requerimientos de las vacantes a cubrir, publicamos la oferta de trabajo y realizamos filtros, pruebas, validaciones y entrevistas hasta encontrar a las personas ideales.
Nuestra misión con este servicio es el de apostar por llevar a las empresas de los clientes al personal mejor capacitado, de acuerdo a su talento, creatividad y conocimientos para validar las aptitudes de los interesados en ocupar el cargo disponible.
IPS se convierte en una parte de estratégica de los clientes, debido a que sabemos que las empresas necesitan contar con los recursos humanos idóneos para llevar a su negocio al siguiente nivel
Agiliza tu estrategia de aAtracción de talento ejecutivo y especializado que transformará los resultados de tu organizaciónEs el servicio de reclutamiento de talento ejecutivo y especializado (headhunting) o Direct Hire Solutions (DHS) de Kelly, que facilita la contratación del personal mejor calificado del mercado laboral, para cubrir tus puestos directivos, gerenciales y de altos niveles de especialidad. Nos enfocamos en tu industria y en las necesidades específicas de cada vacante, para llevar a tu organización a otro nivel.Metodología AASDNuestra solución está basada en una metodología estratégica que determina el proceso para encontrar y asegurar al candidato perfecto para tu empresa, sin importar el nivel de experiencia requerida.ALIGN (ALINEAR)ATTRACT (ATRAER)SELECT (SELECCIONAR)DELIVER (ENTREGAR)Divisiones especializadasRealizamos un diagnóstico para poder definir qué solución es la más adecuada para implementarla en la estrategia de atracción de talento de tu organización:Exce...
Brindamos servicio en los dos niveles que los clientes requieren
Proceso Interno:
-Análisis de perfil y salario vs. mercado.
-Entendimiento de las necesidades del área (usuario).
-Establecimiento de SLA.
-Búsqueda y Selección de Talento Logística de entrevistas
El servicio puede incluir:
-Aplicación de Psicometrías, exámenes por competencias o técnicos.
-Entrevista de Selección por competencias (Español, Ingles o Portugués).
-Validación de Referencias Laborales.
Niveles de posiciones: Posiciones administrativas, Ingenierías, especializadas, mandos medios, Jefaturas, Gerencias, Dirección y alta Dirección.
Ramas: Automotriz (OEMS, Tier 1), Seguros, Logística, Retail, IT, Pharma, Aeronáutica, Servicios, Banca y Finanzas, Energías renovables, Transporte, así como apoyo a Startups, entre otras.
Servicio: Nacional y Latinoamérica, tanto español ingles y portugués.
Tecnologías de la Información y Servicios
-Fabricantes de Software: ERP, CRM SaaS, BI Tools, Desarrollo a la medida.
-Integradores y Consultorías: Cloud, Virtualización, Data Center, Infraestructura, Hiperconvergencia, Seguridad, Movilidad.
-Tech Partners: Microsoft, Vmware, HP, SAP, Oracle, Citrix, Symantec, Samsung, Cisco, Avaya, Vmware, AWS, Plantronics, Polycom, Paloalto.
Perfiles de mayor demanda
-Project Managers
-Ingenieros de software
-Ejecutivos comerciales
-Preventa
-Analistas de BI
-Ingenieros de soporte
-Arquitectos de software
-Consultores
-Testers & QA
-SEO & SEM
-UI & UX
-Gerente de Marketing digital
Ingeniería y Manufactura
-Plantas de Manufactura: TIER 1 & TIER 2 Automotriz, Eléctrica, Automatización, Química, Aeroespacial, Metalmecánica, Metalurgia, Papel, Alimentos.
-Servicios Industriales: Integradores de Servicios de Ingeniería y Automatización Industrial, Puesta en marcha y Mantenimiento.
-Proveedores Industriales: Maquinaria, herramientas,...
Con la finalidad de que su empresa obtenga un ahorro en sus recursos financieros, administrativos y operativos, llevando a cabo una selección garantizada de personal en el puesto indicado.
Somos líderes en la búsqueda y contratación de personal, buscamos contribuir al desarrollo organizacional enfocado al factor humano, proporcionando servicios de calidad, eficiencia y oportunidad de respuesta, basada en nuestros principios y valores.
El proceso de Reclutamiento, Evaluación y Selección de Talento busca diseñar la mejor forma de atraer, evaluar y seleccionar a los mejores candidatos para cada puesto de la organización. Brindando claridad a los responsables del paso a paso para lograrlo, las herramientas y los criterios que deben seguir.
Así mismo, busca ofrecer la mejor experiencia a los candidatos que pasen por el proceso, tomando en cuenta que la decisión siempre es bilateral.
¡Recordemos que las grandes empresas están conformadas por grandes personas!
Es crítico y vital asegurar que tu organización cuente con el mejor talento posible.
Metodología
Para cada posición a integrar en el proceso revisamos:
1) El manual y perfil de puesto junto con el actual proceso de atracción, evaluación y selección.
2) Definimos las fuentes, etapas, ciclo de entrevistas, los responsables, los conocimientos a evaluar y las pruebas deseadas de cada posición.
3) Definimos las herramientas requeridas, su costo y viabilidad.
4) Defini...
Atracción de Talento
Nuestros servicios de Atracción de Talento se adaptan completamente a tus necesidades garantizando una búsqueda exitosa, cerrando la brecha entre perfiles profesionales y empresas de diferentes sectores.
Talento Universitario
Nuestro objetivo es vincular el nuevo talento universitario con las empresas que desean tener un semillero de talentos creado en casa y formado de acuerdo con la filosofía y cultura de su organización.
Reclutamiento & Selección de Personal
Nuestra búsqueda de talento se define de acuerdo con sus necesidades, ya que tiene como objetivo encontrar al idóneo para cada cliente y se consideran las diferentes fuentes de reclutamiento: tales como, bolsas electrónicas, postulaciones, cartera de candidatos, networking, redes sociales, medios electrónicos y escritos acuerdo al perfil proporcionado por el cliente.
El servicio incluye:
-Requerimiento del cliente.
-Descripción y alcance del puesto.
-Investigación de mercado.
-Identificación de candidatos.
-Entrevista.
-Evaluación.
-Presentación.
-Selección del finalista.
-Negociación.
-Seguimiento.