Tenemos 389 propuestas de servicio seleccionadas para tí!
Descubre todas las opciones que tenemos para ti!
Proveedores de reclutamiento y selección de personal
Mostrando 20 de 40 ofertas de servicio
Con nuestro servicio de reclutamiento y selección de personal a nivel nacional siempre tendrás el mejor talento paraposiciones permanentes en todos los niveles, desde una persona hasta reclutamientos masivos, reduciendo tus costos y aumentando tu productividad. BENEFICIOS PARA NUESTROS CLIENTES: RAPIDEZ: El personal que necesites en una semana o menos.GARANTIA DE REEMPLAZO: Hasta seis meses sin costo adicional.CERO PREOCUPACIONES: Nosotros manejamos todo el proceso, solo entrevistas a los finalistas.INTELIGENCIA ARTIFICIAL: Trabajando 24/7 para encontrar los talentos que requieres.Nuestra TASA DE PERMANENCIA: Superior al 90%PORQUE SOMOS DIFERENTES:Tecnóloga + Experiencia de 25 añosCombinamos IA de última generación con 25 años de experiencia en el mercado laboral mexicano, conocemos las particularidades culturales, salariales y profesionales de cada región del país.Proceso integralNo solo hacemos entrevistas exhaustivas, verificamos currículums, validamos referencias lab...
¿Estás perdiendo tiempo valioso buscando al candidato ideal...sin encontrarlo?Publicas la vacante y recibes montones de CVs irrelevantes. Entrevistas, filtras, haces pruebas... y al final nadie cumple con los requisitos quenecesitas. Y mientras tanto, el puesto sigue vacío y la presión crece.¿Cuánto tiempo más vas a invertir en un proceso que no te acerca a los resultados?Cuando se buscan posiciones especializadas o de alto nivel, el error más habitual es tratar de hacerlo todo en una empresa si el equipo de trabajo no tiene el tiempo (nilos recursos) para publicar en todos los portales, revisar cientos de perfiles y evaluar competencias profundas.Y lo peor: cada semana sin cubrir esa vacante, cuesta dinero, tiempo y oportunidades.Pero, ¿y si pudieras delegar todo ese caos y recibir solo a los mejores candidatos... ya filtrados y listos para contratar?Nosotros nos encargamos de todo:Publicamos tus vacantes en los principales portales de empleo en México.Evaluamos por competencias labor...
Reclutamiento Especializado de puestos claveRealizamos estrategias de búsquedas muy especializadas para compañías de alta exigencia, Contamos con agilidad en tiempos de entrega. Identificamos las competencias clave del candidato con el objetivo de alinear a las competencias que su empresa requiere, y así generar un proceso de selección exitoso para su organización.Reclutamiento Gerencial y DirectivoComprendemos la importancia que un puesto Gerencial o Directivo tiene en su organización, elegir al candidato ideal, es una responsabilidad que puede ayudar a su organización a lograr los objetivos planteados, Nosotros encontramos y evaluamos candidatos apegados al sector y área funcional que su empresa requiere para Puestos especializados en sectores clave y áreas funcionales Comerciales: Finanzas, Supply Chain, Manufactura, Ventas, Servicio a Cliente, entre otros.Reclutamiento TradicionalContamos con experiencia en el reclutamiento de profesionales en puestos...
Reclutamiento y Selección
Nuestra empresa se especializa en la gestión integral del talento humano, a niveles operativos y administrativos. Ofrecemos soluciones de reclutamiento que se adaptan tanto a volúmenes individuales como masivos, según las necesidades.
Realizamos evaluaciones y pruebas específicas para cada puesto, garantizando la selección de candidatos con las competencias adecuadas. Además, contamos con un servicio de headhunting para atraer talento altamente especializado, permitiendo a las organizaciones acceder a los mejores profesionales.
Reclutamiento y selección
Estamos comprometidos con nuestros clientes, buscando al mejor talento humano que sepa adaptarse a los objetivos y necesidades de su nueva empresa, comprometiéndose fielmente a su filosofía y cultura organizacional.
Repasa tus últimas contrataciones, ¿qué tanta importancia le diste al proceso de contratar?
¿Te urgía la persona y contrataste rápido?
¿Validaste si el perfil contratado era congruente con las necesidades y retos actuales de la empresa?
¿Qué riesgos tienes al contratar una persona inadecuada al puesto?
¿Crees que podrías haberlo hecho mejor?
Las pérdidas por una mala contratación pueden ir de 50% a 175% del salario anual de la persona.
¿Cuánto cuesta contratar al candidato equivocado?
-Costos en reclutamiento. Bolsas de trabajo, tiempo de entrevistas, revisión de referencias, contratación de servicios externos, entre otros.
-Costos en capacitación. Tiempo invertido de los capacitadores y nómina al nuevo colaborador durante su periodo de capacitación.
-Costos en productividad. Se estima que un nuevo colaborador tarda hasta 8 meses en alcanzar su máxima productividad.
-Afectación en la dinámica de trabajo, clima laboral y estrés de los compañeros de área. Generalmente cuando una...
Atracción de Talento
Expertise en la búsqueda de talento para la IF y de la Salud.
Brindamos soluciones de selección de personal. Tanto mediante servicios de selección y renta de sistemas de selección y renta de sistemas de selección de personal, a la medida de necesidades de su empresa.
Reclutamiento
¿Qué es?
Buscamos a los mejores candidatos para tu organización, los reclutamos y te los presentamos para que puedas elegir los mejores
¿Cuáles son los Beneficios?
-No te limitamos a una terna.
-Recibes candidatos en 48Hrs.
-Ahorras mucho tiempo en cubrir tus vacantes.
-No pierdes tiempo en candidatos sin el perfil que requieres.
¿Cómo trabajamos?
1) Hacemos un levantamiento del perfil con asesoramiento.
2) Iniciamos la búsqueda de tus candidatos.
3) Te presentamos las mejores opciones.
4) Conversas con los candidatos y seleccionas.
Agiliza tu estrategia de aAtracción de talento ejecutivo y especializado que transformará los resultados de tu organizaciónEs el servicio de reclutamiento de talento ejecutivo y especializado (headhunting) o Direct Hire Solutions (DHS) de Kelly, que facilita la contratación del personal mejor calificado del mercado laboral, para cubrir tus puestos directivos, gerenciales y de altos niveles de especialidad. Nos enfocamos en tu industria y en las necesidades específicas de cada vacante, para llevar a tu organización a otro nivel.Metodología AASDNuestra solución está basada en una metodología estratégica que determina el proceso para encontrar y asegurar al candidato perfecto para tu empresa, sin importar el nivel de experiencia requerida.ALIGN (ALINEAR)ATTRACT (ATRAER)SELECT (SELECCIONAR)DELIVER (ENTREGAR)Divisiones especializadasRealizamos un diagnóstico para poder definir qué solución es la más adecuada para implementarla en la estrategia de atracción de talento de tu organización:Exce...
Tecnologías de la Información y Servicios
-Fabricantes de Software: ERP, CRM SaaS, BI Tools, Desarrollo a la medida.
-Integradores y Consultorías: Cloud, Virtualización, Data Center, Infraestructura, Hiperconvergencia, Seguridad, Movilidad.
-Tech Partners: Microsoft, Vmware, HP, SAP, Oracle, Citrix, Symantec, Samsung, Cisco, Avaya, Vmware, AWS, Plantronics, Polycom, Paloalto.
Perfiles de mayor demanda
-Project Managers
-Ingenieros de software
-Ejecutivos comerciales
-Preventa
-Analistas de BI
-Ingenieros de soporte
-Arquitectos de software
-Consultores
-Testers & QA
-SEO & SEM
-UI & UX
-Gerente de Marketing digital
Ingeniería y Manufactura
-Plantas de Manufactura: TIER 1 & TIER 2 Automotriz, Eléctrica, Automatización, Química, Aeroespacial, Metalmecánica, Metalurgia, Papel, Alimentos.
-Servicios Industriales: Integradores de Servicios de Ingeniería y Automatización Industrial, Puesta en marcha y Mantenimiento.
-Proveedores Industriales: Maquinaria, herramientas,...
Reclutamiento y selección
Nuestro equipo de expertos, apoyándose en los procesos de reclutamiento y selección más sofisticados y confiables disponibles, encontrará y evaluará al personal idóneo.
El proceso de Reclutamiento, Evaluación y Selección de Talento busca diseñar la mejor forma de atraer, evaluar y seleccionar a los mejores candidatos para cada puesto de la organización. Brindando claridad a los responsables del paso a paso para lograrlo, las herramientas y los criterios que deben seguir.
Así mismo, busca ofrecer la mejor experiencia a los candidatos que pasen por el proceso, tomando en cuenta que la decisión siempre es bilateral.
¡Recordemos que las grandes empresas están conformadas por grandes personas!
Es crítico y vital asegurar que tu organización cuente con el mejor talento posible.
Metodología
Para cada posición a integrar en el proceso revisamos:
1) El manual y perfil de puesto junto con el actual proceso de atracción, evaluación y selección.
2) Definimos las fuentes, etapas, ciclo de entrevistas, los responsables, los conocimientos a evaluar y las pruebas deseadas de cada posición.
3) Definimos las herramientas requeridas, su costo y viabilidad.
4) Defini...
Atracción de talento
En Mind Capital, transformamos el panorama del reclutamiento combinando una profunda comprensión humana con un análisis de datos sofisticado.
Nuestra misión trasciende la simple tarea de cubrir vacantes; nos enfocamos en conectar personas con oportunidades de trabajo ideales que maximicen su potencial y contribuyan al éxito de nuestros clientes.
Oportunidades Laborales
Sabemos que la búsqueda de empleo puede ser un camino lleno de incertidumbres, pero estamos aquí para hacer ese camino más claro y directo para ti.
Nuestro plataforma te conecta con las oportunidades laborales que mejor se ajustan a tu perfil y aspiraciones.
Registrarte es fácil y completamente gratuito.
No solo seas vísible, sé inevitable.
Usamos inteligencia de datos para la captación de talento.
-Garantía de Servicio: Otorgamos a nuestros clientes las garantías más competitivas del mercado.
-Comparación de Talento: Reportes de contraste de candidatos, considerando fortalezas y debilidades.
-E...
Reclutamiento y selección
Contamos con un área especializada y con amplia experiencia para proveer el talento que su empresa requiere, de manera fácil y rápida.
Solicitud del cliente
Alineación y evaluación de la solicitud:
-Perfil del puesto.
-Condiciones generales de contratación.
-Especificaciones especiales del puesto.
-Salario bruto considerado para la posición
Reclutamiento & Selección de Personal
Nuestra búsqueda de talento se define de acuerdo con sus necesidades, ya que tiene como objetivo encontrar al idóneo para cada cliente y se consideran las diferentes fuentes de reclutamiento: tales como, bolsas electrónicas, postulaciones, cartera de candidatos, networking, redes sociales, medios electrónicos y escritos acuerdo al perfil proporcionado por el cliente.
El servicio incluye:
-Requerimiento del cliente.
-Descripción y alcance del puesto.
-Investigación de mercado.
-Identificación de candidatos.
-Entrevista.
-Evaluación.
-Presentación.
-Selección del finalista.
-Negociación.
-Seguimiento.
Reclutamiento por especialidad
No todos los roles son iguales, y en Talento VIT lo entendemos a la perfección. Nuestro reclutamiento por especialidad se sumerge en las particularidades de tu industria para asegurar que cada candidato no solo tenga las habilidades necesarias, sino que se adapte perfectamente a tu cultura empresarial.
Nuestra Metodología:
1) Diseño estratégico de perfiles: Entendemos que el primer paso es crucial, y es por eso por lo que ofrecemos nuestra consultoría en definición de perfil a través de sesiones para considerar las habilidades técnicas, blandas, cultura organizacional y la visión de negocio que requiere cada perfil. Sabemos lo importante que es este primer paso, ya que dará pie a un proceso sólido durante cada una de sus fases.
2) Mapeo del mercado laboral: Encontramos las mejores opciones para tu empresa.
El conocimiento es poder, por lo que te ofrecemos visibilidad del mercado. No se trata solo de perfiles; se trata de una comprensión profunda que t...
Reclutamiento Especializado
Este servicio ofrece: Headhunting, Herramientas de selección AMITAI® (Honestidad, Competencias, Background check.)
Staffing
Elegimos a las personas indicadas para el trabajo indicado.
Nuestro proceso de selección de personal te permitirá contar con las contrataciones que necesitas en el momento adecuado. Deja en nuestras manos el manejo de personal en todo momento. Nosotros nos haremos cargo de sus expedientes durante su vida laboral.
Así podrás construir un mejor equipo de trabajo.
Headhunting
Consolida a tu equipo con el mejor talento.
Enlista a tu empresa a expertos con el perfil que necesitas.
Estaremos contigo hasta cumplir con la vacante, analizamos el perfil solicitado y llevamos un proceso de selección especializado para que tu equipo cuente con los expertos que necesita.
Nuestra asesoría:
Atracción y selección de talento técnico, operativo, administrativo y especializado (Middle Management y Top Executive).
-Entrevistas por competencias.
-Evaluaciones psicométricas.
-Estudios socioeconómicos.
-Investigación de referencias laborales y personales.
-Exámenes médicos.
-Evalu...
Con el Reclutamiento ayudamos a tu empresa a encontrar a las personas correctas para el puesto indicado.
Este servicio abarca: Reclutamiento, selección y contratación de personal en puestos estratégicos, especializados, mandos medios y administrativos
Al contratar un colaborador a través de Worken, obtienes estos beneficios:
-Discreción
-Experiencia y profesionalismo
-Ahorro de tiempo
-Disminución de gastos fijos
-Garantía de calidad