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Servicios de Head Hunters y Selección Ejecutiva
Mostrando 20 de 30 ofertas de servicio
Reclutamiento de Ejecutivos, Talento Gerencial y DirectivoUtilizamos métodos de búsqueda directa y mapeos de mercado para encontrar candidatos fuera de las fuentes de reclutamiento tradicionales. Como parte de estrategia de Rodhe Consultants identificamos candidatos que hoy día se desempeñan con éxito en las organizaciones afines a su sector y que posiblemente usted no ha Entevistado previamente. Localizamos a candidatos no visibles en las fuentes de reclutamiento Tradicionales, encontraremos al talento que usted necesita tener en su organización de manera discreta y confidencial. Identificar el potencial de los Ejecutivos de nivel Dirección y Gerencia es una labor clave en las organizaciones. Sabemos la importancia de las metodologías de caso para la selección de candidatos con el mayor potencial posible. Nuestra metodología de selección y atracción de talento Gerencial y Directivo, nos permite identificar minuciosamente las competencias de los p...
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¿POR QUÉ TALENTOO?
Mejoramos todos los canales tradicionales de selección. Así es como hemos cambiado las reglas del juego.
Ya son cerca de 2.000 las empresas que confían en nosotros
Talentoo revoluciona el mundo del reclutamiento ofreciendo soluciones más rápidas, potentes y económicas que las tradicionales.
Talentoo es una web B2B de empleo donde podrás publicar tus ofertas de empleo para que, desde el otro lado, los Seleccionadores (empresas de selección, headhunters…) te envíen los CV’s que más se ajusten a cada perfil demandado. Con este modelo ahorrarás tiempo en comparación con trabajar con múltiples portales de empleo y redes sociales a la vez.
Talentoo se basa en la democratización del mercado de empleo, permitiendo que...
Headhunting
En materia de gestión del talento, ninguna decisión tiene tanto impacto en los resultados de las empresas como la de integrar nuevos.
Gestión de Talento
En materia de gestión del talento, ninguna decisión tiene tanto impacto en los resultados de las empresas como la de integrar nuevos colaboradores, porque la fortaleza y competitividad de los equipos en las organizaciones son tan altas como la capacidad profesional de quienes los conforman.
Inversión en reclutamiento
La inversión en reclutamiento y selección para cubrir posiciones vacantes se encuentran entre las que generan el mayor retorno, no sólo en dinero sino en satisfacción, productividad y buen clima laboral. Esto sucede cuando los procesos de identificación y atracción del talento son de alta calidad. Si no lo son, pueden convertirse en experiencias desastrosas y muy costosas.
Headhunter
Cubrir las vacantes con el apoyo de un excelente headhunter representa ahorros de dinero, tiempo y dolores de cabeza...
Nuestro enfoque en Head Hunting es:
-Lograr la captación y atracción de talento para las organizaciones de nuestros clientes actuales y potenciales, en donde se requieren perfiles especializados de ejecutivos con una amplia experiencia, formación y competencias a nivel transversal.
-Trabajar de manera conjunta con la organización para analizar los perfiles requeridos en las posiciones claves que agregan valor e impacto en los resultados de negocios.
Nuestro proceso:
1) Ayudamos a clarificar el perfil preciso
2) Identificamos los retos de mediano y largo plazo de la organización
3) Comprendemos la cultura de la organización
4) Entendemos los valores y competencias organizacionales
5) Definimos los conocimientos y experiencia necesaria
6) Buscamos y entrevistamos al mejor talento disponible (long y short list)
7) Evaluamos a nuestros candidatos con metodologías de punta
8) Reportes ejecutivos por nuestros expertos consultores
Ventajas competitivas:
-Contamos con una gama de herram...
Estrategias de captación de talento que atraen a los mejores
Con toda la tecnología que tenemos a nuestro alcance, debería ser fácil contratar a las personas adecuadas. Entonces, ¿por qué la contratación de talentos es más difícil que nunca?
Con tanta competencia por conseguir candidatos cualificados, es necesario destacarse de otros empleadores, estar preparado para responder a las tendencias cambiantes del mercado y de la contratación, y demostrar a los candidatos y a los nuevos empleados que se preocupa por ellos y por sus necesidades poniendo en práctica sus palabras, actuando con autenticidad y transparencia.
Cree una estrategia integral de contratación de talentos basada en los conocimientos de un socio que conoce su negocio y sus objetivos al dedillo. En los siguientes artículos, compartimos lo que hemos aprendido de nuestro trabajo con miles de empresas y explicamos cómo crear una marca de empleador atractiva, crear un proceso de contratación fluido y ofrecer una experiencia...
Nuestros consultores de búsqueda de ejecutivos le ayudan a reclutar excelentes directores ejecutivos, altos ejecutivos y miembros de juntas directivas en tan solo 14 semanas.Un gran líder transformará su organización. Sin embargo, reclutar al líder adecuado nunca es fácil. Por eso necesita una estrategia de búsqueda de ejecutivos.Ya sea que esté buscando un nuevo director ejecutivo, miembro de la junta, CxO o líder de función, nuestros consultores de búsqueda de ejecutivos trabajan con usted para identificar y reclutar a la mejor persona para el trabajo y le asesoran sobre cómo prepararla para el éxito. Mejores prácticas de búsqueda de ejecutivosElegir a su próximo líder es una decisión de alto riesgo. Para reducir los riesgos, utilizamos las mejores prácticas de búsqueda de ejecutivos para encontrar a los líderes adecuados para sus necesidades.Poner la diversidad en el centroLe brindamos acceso a un grupo diverso de candidatos muy solicitados, habiendo liderado el mercado de búsq...
HeadHunting IT
Nos especializamos en la búsqueda y selección de consultores en el sector IT de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes.
Nuestro servicio inicia en el entendimiento de los requerimientos específicos de nuestros clientes, ya que conocemos al 100% el negocio y los perfiles del sector IT lo que nos permite presentar a los candidatos con los skills solicitados, en tiempo y forma.
El liderazgo impacta los resultados
Nuestros servicios de búsqueda de ejecutivos ayudan a las organizaciones a identificar y contratar a líderes de primer nivel que puedan impulsar el crecimiento, la innovación y el éxito. Nos especializamos en encontrar la persona adecuada para organizaciones en una variedad de industrias y sectores, utilizando una metodología comprobada que evalúa a los candidatos en función de sus habilidades, experiencia y adaptación cultural. Nuestro enfoque integral garantiza que su organización esté equipada con el mejor talento para alcanzar sus objetivos y prosperar en el competitivo entorno empresarial actual.
En Alder Koten, comprendemos la importancia de contar con líderes eficaces al mando de su organización. Nuestros servicios de búsqueda de ejecutivos le ayudan a encontrar el talento adecuado para impulsar el crecimiento y el éxito de su empresa.
Nuestra metodología
Nuestra metodología integral para la búsqueda de ejecutivos evalúa a los candidatos en...
Experimente Search+ ® , una nueva era en el reclutamiento ejecutivo
Estamos repensando la forma en que las empresas de búsqueda de ejecutivos interactúan con los clientes y los candidatos. Lo que funcionaba antes ya no es suficiente. Estamos dedicados a impulsar el cambio.
Por eso, desarrollamos nuestro exclusivo y vanguardista proceso de búsqueda de ejecutivos, Search+ ® . Experimente menos sesgo, mayor objetividad y una transparencia incomparable mientras lo conectamos con candidatos que nunca supo que estaban disponibles.
Nos negamos a conformarnos con la mediocridad o el liderazgo mediocre. Nos comprometemos a encontrar líderes transformadores que ofrezcan resultados excepcionales.
Ya sea que esté expandiéndose a nuevos mercados, fortaleciendo su equipo ejecutivo, protegiendo su negocio de la recesión o llenando el vacío dejado por los jubilados, buscaremos incansablemente para encontrar el líder adecuado para usted.
¿Qué hace que Search+ ® sea especial?
Search+ ® se centra en...
Búsqueda de CEO
Reconocemos que la selección de un director ejecutivo es el punto medio de un proceso, no el final. El papel del director ejecutivo es único, en particular en el actual clima de complejidad y volatilidad. Estas incertidumbres requieren una visión pragmática y alineada con los requisitos empresariales y de liderazgo del director ejecutivo, que debe revisarse periódicamente durante el transcurso de una transición.
Puede contar con nuestra colaboración en todos los aspectos del proceso de sucesión de un CEO, que debe ser un proceso de planificación continuo para ofrecer un protocolo de transición, sucesión e incorporación de CEO integral y eficaz.
Nos asociamos con usted para garantizar que haya desarrollado las mejores opciones internas posibles para los posibles sucesores de los directores ejecutivos, y podemos evaluar de forma confidencial su preparación.
Este proceso crea un equipo directivo sólido y genera apoyo para el director ejecutivo seleccionado. El proceso d...
Búsqueda de ejecutivosPionera en búsqueda de ejecutivos y líder en la actualidad.Las transiciones ejecutivas son puntos de inflexión; el líder adecuado puede alterar drásticamente la trayectoria de su organización. Con tanto en juego, sabemos que no basta con identificar a alguien con la experiencia adecuada. El candidato adecuado también debe tener la capacidad de adaptarse a la cultura y la influencia para unir a la empresa en torno a su visión.Durante casi 70 años, hemos ayudado a algunas de las empresas más prestigiosas del mundo a formar equipos de liderazgo sénior exitosos y diversos. Nuestro enfoque basado en las relaciones nos permite ejecutar una búsqueda con una velocidad, una sofisticación y una precisión poco comunes. A través de nuestras evaluaciones basadas en tecnología, ayudamos a los clientes a reducir el tamaño del pajar y encontrar la opción adecuada. Y después de una colocación exitosa, ofrecemos a los clientes la experiencia consultiva que necesitan para prosperar...
Executive search
Atrae a los mejores líderes para tu organización con nuestro servicio personalizado de executive search y búsqueda ejecutiva. Nuestros consultores líderes en la industria te conectarán con profesionales que comparten tu visión y están listos para impulsar tu negocio.
Conectamos a directivos y empresarios a través de nuestro servicio de Executive Search
El líder correcto en el rol adecuado puede inspirar a las organizaciones a alcanzar su potencial único. Su impacto se siente en la cultura organizacional, visión y éxito del negocio. Su desempeño establece el estándar, y su comportamiento marca el tono para todos los que trabajan para y con la organización.
Encontrar los líderes organizacionales de primer nivel es un arte refinado, y hemos perfeccionado esta habilidad durante más de tres décadas gracias a nuestro reclutamiento ejecutivo. Los líderes individuales y las empresas confían en nuestro servicio de Executive Search para comprender sus cualidades, visión y capa...
Headhunting Directivo
¿Buscas líderes que inspiren, innoven y dirijan con visión? Nuestro servicio de Headhunting Directivo está diseñado para encontrar a los líderes que tu empresa necesita para alcanzar nuevas alturas.
Hacemos headhunting consultivo para posiciones de altos rangos, posiciones críticas y tomadores de decisión en tu negocio.
Metodología
1) Diseño estratégico de perfiles: Construimos el equipo ideal para tu éxito.
A través de sesiones realizamos preguntas generales, específicas y hacemos un levantamiento de la necesidad de nuestros clientes considerando las habilidades técnicas, blandas, la visión de negocio que requiere cada perfil, sin dejar de lado la cultura organizacional de cada empresa.
2) Mapeo del mercado laboral: Encontramos las mejores opciones para tu empresa.
Partiendo de los perfiles definidos, mandamos a nuestros clientes una propuesta comercial y un documento en el que plasmamos los perfiles a reclutar, en este documento se encuentran, habilidades bl...
Existen roles más desafiantes que otros, en los que las repercusiones de una contratación errónea pueden resultar críticas para tu organización. En Omkara, nos especializamos en el arte del Headhunting, a través de un enfoque estratégico, personalizado y meticuloso, incluso cuando el candidato no se encuentra activamente en búsqueda de nuevas oportunidades laborales.
Nuestro servicio de Headhunting es ideal para contratación de:
-Equipos directivos
-Ejecutivos de alto nivel
-Puestos especializados y con habilidades de nicho
-Talento de industrias / empresas específicas
En un mundo laboral cada vez más competitivo, encontrar y retener talento especializado es fundamental para el éxito de tu empresa
Beneficios del headhunting
-Acceso a talentos excepcionales.
-Enfoque estratégico y personalizado.
-Ahorro de tiempo y recursos.
Un directivo no solo tiene un impacto directo en la estrategia, la cultura e ideología, en logro de objetivos y la relación con las partes interesadas,...
Servicios internacionales de búsqueda de ejecutivos
La búsqueda de ejecutivos es el servicio principal de Pedersen & Partners. Durante más de dos décadas, hemos asesorado a clientes en la contratación de candidatos de alto nivel a escala mundial. Al hacerlo, nos esforzamos por adoptar un enfoque centrado en el cliente y la calidad. Nuestros consultores se dedican a satisfacer las necesidades de los clientes para hacer de Pedersen & Partners la mejor firma de búsqueda de ejecutivos.
La calidad es la clave para una búsqueda precisa
La calidad es el factor determinante de cada una de nuestras contrataciones de ejecutivos. En Pedersen & Partners nos apasiona cumplir con éxito con nuestras asignaciones de búsqueda de ejecutivos: nuestra misión es ganarnos la confianza de nuestros clientes colocando constantemente a los candidatos adecuados. Para alcanzar nuestros estándares de calidad, Pedersen & Partners sigue un estricto proceso de búsqueda de ejecutivos con cada nuevo mandato de búsque...
Headhunting
Ofrecemos servicios especializados en búsqueda y evaluación de Ejecutivos de Alto Nivel apegados a estándares internacionales de competencias.
Encontramos mediante una búsqueda especializada al talento ejecutivo, gerencial y directivo de mayor nivel dentro del mercado o en la misma estructura de la empresa.
Servicio especializado en reclutamiento para roles estratégicos como Directores y/o Gerentes, según los perfiles requeridos por nuestro cliente.
Servicio rápido, eficiente y con amplia cobertura.
El mejor emparejamiento entre: Empresa - Candidato - Rol.
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Somos un equipo altamente especializado en la búsqueda y selección de talentos específicos de mandos medios, altos y directivos. Con más de 28 años de experiencia: contamos con headhunters expertos en diversas áreas y servicios, con el conocimiento y experiencia que logran la conexión perfecta del talento con las empresas.
WH-Headhunting Services
Somos especialistas en la búsqueda de talento estratégico / calificado para tu organización, nuestra metodología probada permite apegarnos hasta en un 90% al perfil que tu organización requiere.
WH-HPO High Performance Organization
Queremos que siempre estes enfocado en tu Core Bussines. Contamos con soluciones empresariales enfocadas en temas de Desarrollo Organizacional, Perfiles de Puesto, NOM-035 y Psicometrías.
Page Executive es la empresa de búsqueda de ejecutivos del Grupo y ofrece una gama de soluciones de búsqueda, selección y gestión para organizaciones que necesitan atraer y retener a sus talentos de liderazgo. Los puestos en los que nos centramos suelen estar en los niveles de subdirectorio y de directorio.
Una red global de conectores
Conectamos organizaciones de distintos sectores y tamaños con talentos de liderazgo excepcionales, sin que nos vean limitados por geografías o silos industriales. Líderes empresariales de todo el mundo confían en nuestros directores, socios y especialistas en investigación, que aportan una profunda experiencia funcional y del sector a cada compromiso. Aprovechamos los datos, la tecnología y el conocimiento humano para conectar a las organizaciones con líderes visionarios que inspiran, lideran con un propósito e impulsan el éxito duradero.
Liderazgo consciente inspirador
Creemos que El liderazgo consciente es clave paraca crear organizaciones Diversos,...