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Servicios de Head Hunters y Selección Ejecutiva
Mostrando 20 de 30 ofertas de servicio
Reclutamiento de Ejecutivos, Talento Gerencial y DirectivoUtilizamos métodos de búsqueda directa y mapeos de mercado para encontrar candidatos fuera de las fuentes de reclutamiento tradicionales. Como parte de estrategia de Rodhe Consultants identificamos candidatos que hoy día se desempeñan con éxito en las organizaciones afines a su sector y que posiblemente usted no ha Entevistado previamente. Localizamos a candidatos no visibles en las fuentes de reclutamiento Tradicionales, encontraremos al talento que usted necesita tener en su organización de manera discreta y confidencial. Identificar el potencial de los Ejecutivos de nivel Dirección y Gerencia es una labor clave en las organizaciones. Sabemos la importancia de las metodologías de caso para la selección de candidatos con el mayor potencial posible. Nuestra metodología de selección y atracción de talento Gerencial y Directivo, nos permite identificar minuciosamente las competencias de los p...
Nuestro objetivo Si buscas un perfil estricto y específico, esta es la mejor opción para ti. Ofrecemos nuestros servicios de reclutamiento de acuerdo a tus necesidades para incorporar al candidato ideal a un equipo o proyecto específico. Encárgate de identificar tus necesidades, nosotros las cubrimos. Trabajamos con muchas compañías de diferentes sectores y tamaños, esta variedad nos permite atraer y permanecer en contacto con el mejor talento. No sólo nos aseguramos de cubrir una posición sino de que exista una adaptación ideal entre las personas y las empresas. Beneficios -Equipos enfocados y especializados en un sector o industria específica. -Compromiso de proactividad orientado al conocimiento de la empresa. -Tiempos de entrega reales basados en planeación a la inversa. -Rigurosas evaluaciones que analizan el perfil del candidato. -Acción inmediata gracias a nuestra red de talento con disponibilidad permanente.Tenemos un modelo d...
Headhunting a nivel Gerencial y Directivo
Diseñamos y formamos equipos de trabajo que ayudan a nuestros clientes a llevar a su compañía al siguiente nivel.
Gracias a nuestro sistema centralizado, amplia base de datos y consultores expertos en cada uno de nuestros sectores, podemos gestionar necesidades de búsqueda y selección de talento a nivel nacional e internacional para compañías locales o extranjeras.
Búsqueda de Ejecutivos
Ayudamos a encontrar, evaluar, atraer e incorporar "Líderes para lo que sigue". Este es nuestro objetivo principal.
Con la experiencia y los conocimientos necesarios y la adecuación cultural a su organización.
Además de identificar y evaluar al mejor talento, nos involucramos en la etapa de entrevistas, negociaciones y asesoría posterior a la contratación e incorporación, así podemos ayudar a garantizar que la integración entre partes sea adecuada.
También ofrecemos servicios de consultoría en liderazgo y soluciones ejecutivas.
Búsqueda de ejecutivosPionera en búsqueda de ejecutivos y líder en la actualidad.Las transiciones ejecutivas son puntos de inflexión; el líder adecuado puede alterar drásticamente la trayectoria de su organización. Con tanto en juego, sabemos que no basta con identificar a alguien con la experiencia adecuada. El candidato adecuado también debe tener la capacidad de adaptarse a la cultura y la influencia para unir a la empresa en torno a su visión.Durante casi 70 años, hemos ayudado a algunas de las empresas más prestigiosas del mundo a formar equipos de liderazgo sénior exitosos y diversos. Nuestro enfoque basado en las relaciones nos permite ejecutar una búsqueda con una velocidad, una sofisticación y una precisión poco comunes. A través de nuestras evaluaciones basadas en tecnología, ayudamos a los clientes a reducir el tamaño del pajar y encontrar la opción adecuada. Y después de una colocación exitosa, ofrecemos a los clientes la experiencia consultiva que necesitan para prosperar...
Búsqueda de CEO
Reconocemos que la selección de un director ejecutivo es el punto medio de un proceso, no el final. El papel del director ejecutivo es único, en particular en el actual clima de complejidad y volatilidad. Estas incertidumbres requieren una visión pragmática y alineada con los requisitos empresariales y de liderazgo del director ejecutivo, que debe revisarse periódicamente durante el transcurso de una transición.
Puede contar con nuestra colaboración en todos los aspectos del proceso de sucesión de un CEO, que debe ser un proceso de planificación continuo para ofrecer un protocolo de transición, sucesión e incorporación de CEO integral y eficaz.
Nos asociamos con usted para garantizar que haya desarrollado las mejores opciones internas posibles para los posibles sucesores de los directores ejecutivos, y podemos evaluar de forma confidencial su preparación.
Este proceso crea un equipo directivo sólido y genera apoyo para el director ejecutivo seleccionado. El proceso d...
Los requisitos de liderazgo siguen evolucionando, pero la necesidad de ejecutivos de alto rendimiento sigue siendo constante. Identificar y atraer este talento requiere un enfoque riguroso para evaluar la capacidad de los ejecutivos para tener éxito en roles y situaciones específicos, un conocimiento profundo de diferentes industrias y roles funcionales, un acceso inigualable a ejecutivos de alto nivel y un criterio impecable.
Combinamos un profundo conocimiento industrial y funcional con un proceso comprobado de búsqueda y evaluación de ejecutivos para ayudarlo a encontrar líderes que se adapten mejor a las necesidades únicas de su organización y que tengan un impacto duradero.
Para los roles de liderazgo más importantes, incluidos los de CEO, CFO u otros puestos “CxO”, ofrecemos una evaluación finalista integral , que proporciona un panorama completo de la experiencia comercial y funcional relevante de los candidatos, el conocimiento del mercado y la industria, las habilidades de l...
HeadHunting IT
Nos especializamos en la búsqueda y selección de consultores en el sector IT de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes.
Nuestro servicio inicia en el entendimiento de los requerimientos específicos de nuestros clientes, ya que conocemos al 100% el negocio y los perfiles del sector IT lo que nos permite presentar a los candidatos con los skills solicitados, en tiempo y forma.
Executive search
Atrae a los mejores líderes para tu organización con nuestro servicio personalizado de executive search y búsqueda ejecutiva. Nuestros consultores líderes en la industria te conectarán con profesionales que comparten tu visión y están listos para impulsar tu negocio.
Conectamos a directivos y empresarios a través de nuestro servicio de Executive Search
El líder correcto en el rol adecuado puede inspirar a las organizaciones a alcanzar su potencial único. Su impacto se siente en la cultura organizacional, visión y éxito del negocio. Su desempeño establece el estándar, y su comportamiento marca el tono para todos los que trabajan para y con la organización.
Encontrar los líderes organizacionales de primer nivel es un arte refinado, y hemos perfeccionado esta habilidad durante más de tres décadas gracias a nuestro reclutamiento ejecutivo. Los líderes individuales y las empresas confían en nuestro servicio de Executive Search para comprender sus cualidades, visión y capa...
Experimente Search+ ® , una nueva era en el reclutamiento ejecutivo
Estamos repensando la forma en que las empresas de búsqueda de ejecutivos interactúan con los clientes y los candidatos. Lo que funcionaba antes ya no es suficiente. Estamos dedicados a impulsar el cambio.
Por eso, desarrollamos nuestro exclusivo y vanguardista proceso de búsqueda de ejecutivos, Search+ ® . Experimente menos sesgo, mayor objetividad y una transparencia incomparable mientras lo conectamos con candidatos que nunca supo que estaban disponibles.
Nos negamos a conformarnos con la mediocridad o el liderazgo mediocre. Nos comprometemos a encontrar líderes transformadores que ofrezcan resultados excepcionales.
Ya sea que esté expandiéndose a nuevos mercados, fortaleciendo su equipo ejecutivo, protegiendo su negocio de la recesión o llenando el vacío dejado por los jubilados, buscaremos incansablemente para encontrar el líder adecuado para usted.
¿Qué hace que Search+ ® sea especial?
Search+ ® se centra en...
Existen roles más desafiantes que otros, en los que las repercusiones de una contratación errónea pueden resultar críticas para tu organización. En Omkara, nos especializamos en el arte del Headhunting, a través de un enfoque estratégico, personalizado y meticuloso, incluso cuando el candidato no se encuentra activamente en búsqueda de nuevas oportunidades laborales.
Nuestro servicio de Headhunting es ideal para contratación de:
-Equipos directivos
-Ejecutivos de alto nivel
-Puestos especializados y con habilidades de nicho
-Talento de industrias / empresas específicas
En un mundo laboral cada vez más competitivo, encontrar y retener talento especializado es fundamental para el éxito de tu empresa
Beneficios del headhunting
-Acceso a talentos excepcionales.
-Enfoque estratégico y personalizado.
-Ahorro de tiempo y recursos.
Un directivo no solo tiene un impacto directo en la estrategia, la cultura e ideología, en logro de objetivos y la relación con las partes interesadas,...
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Mejoramos todos los canales tradicionales de selección. Así es como hemos cambiado las reglas del juego.
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Talentoo es una web B2B de empleo donde podrás publicar tus ofertas de empleo para que, desde el otro lado, los Seleccionadores (empresas de selección, headhunters…) te envíen los CV’s que más se ajusten a cada perfil demandado. Con este modelo ahorrarás tiempo en comparación con trabajar con múltiples portales de empleo y redes sociales a la vez.
Talentoo se basa en la democratización del mercado de empleo, permitiendo que...
Estrategias de captación de talento que atraen a los mejores
Con toda la tecnología que tenemos a nuestro alcance, debería ser fácil contratar a las personas adecuadas. Entonces, ¿por qué la contratación de talentos es más difícil que nunca?
Con tanta competencia por conseguir candidatos cualificados, es necesario destacarse de otros empleadores, estar preparado para responder a las tendencias cambiantes del mercado y de la contratación, y demostrar a los candidatos y a los nuevos empleados que se preocupa por ellos y por sus necesidades poniendo en práctica sus palabras, actuando con autenticidad y transparencia.
Cree una estrategia integral de contratación de talentos basada en los conocimientos de un socio que conoce su negocio y sus objetivos al dedillo. En los siguientes artículos, compartimos lo que hemos aprendido de nuestro trabajo con miles de empresas y explicamos cómo crear una marca de empleador atractiva, crear un proceso de contratación fluido y ofrecer una experiencia...
Búsqueda de Ejecutivos
El primer ministro de Estados Unidos, firma de búsqueda de ejecutivos
Barbachano International (BIP) es la firma líder en búsqueda de ejecutivos y asesoramiento en liderazgo en América, con un enfoque en la diversidad y los mercados objetivo multiculturales. Nos especializamos en reclutar ejecutivos y gerentes de nivel medio, así como especialistas profesionales para asignaciones de contratación directa. Nuestro enfoque es brindar liderazgo y talento a clientes que valoran la diversidad, la inclusión y el talento multicultural.
Nuestras soluciones son brindadas por expertos bilingües en reclutamiento de ejecutivos con experiencia en los Estados Unidos, México, América Latina y Canadá. Además de nuestras oficinas corporativas en los Estados Unidos y México, contamos con el apoyo de nuestras oficinas asociadas de NPAworldwide en más de 50 países. A lo largo de los años, nuestro grupo ha completado más de 5,800 colocaciones. Cualquiera que sean sus necesidades...
Servicios internacionales de búsqueda de ejecutivos
La búsqueda de ejecutivos es el servicio principal de Pedersen & Partners. Durante más de dos décadas, hemos asesorado a clientes en la contratación de candidatos de alto nivel a escala mundial. Al hacerlo, nos esforzamos por adoptar un enfoque centrado en el cliente y la calidad. Nuestros consultores se dedican a satisfacer las necesidades de los clientes para hacer de Pedersen & Partners la mejor firma de búsqueda de ejecutivos.
La calidad es la clave para una búsqueda precisa
La calidad es el factor determinante de cada una de nuestras contrataciones de ejecutivos. En Pedersen & Partners nos apasiona cumplir con éxito con nuestras asignaciones de búsqueda de ejecutivos: nuestra misión es ganarnos la confianza de nuestros clientes colocando constantemente a los candidatos adecuados. Para alcanzar nuestros estándares de calidad, Pedersen & Partners sigue un estricto proceso de búsqueda de ejecutivos con cada nuevo mandato de búsque...
Ponemos a su servicio nuestro equipo de expertos en la búsqueda de talento para cubrir posiciones estratégicas tales como: Gerencias, Altos ejecutivos, Directivos, entre otros.
Actualizamos constantemente nuestras bases de datos, las cuales contienen información reciente de ejecutivos de alto nivel.
Aplicamos evaluaciones y entrevistas por competencias para contar con los perfiles adecuados a sus necesidades.
Somos líderes en la búsqueda y contratación de personal, buscamos contribuir al desarrollo organizacional enfocado al factor humano, proporcionando servicios de calidad, eficiencia y oportunidad de respuesta, basada en nuestros principios y valores.
El reclutamiento por Headhunting es un servicio para localizar, evaluar y contratar personal para puestos directivos, gerenciales, perfiles escasos o especializados en el mercado laboral.
Las exigencias laborales de la actualidad obligan a las organizaciones a contratar líderes con capacidad de influencia, proactivos, flexibles, que se adapten rápidamente a los cambios, que sea gente comprometida y dispuesta a dar el extra en todo momento.
IPS posee el método preciso para que puedas tener la certeza de contar con el personal calificado y que podrá ayudarte a detonar el incremento en las utilidades de tu compañía.
El searcher analiza a profundidad la industria, identifica el perfil del puesto a cubrir, utiliza herramientas propias para la búsqueda con el fin de atraer y contratar a los perfiles idóneos.
Servicio especializado en reclutamiento para roles estratégicos como Directores y/o Gerentes, según los perfiles requeridos por nuestro cliente.
Servicio rápido, eficiente y con amplia cobertura.
El mejor emparejamiento entre: Empresa - Candidato - Rol.
Resultados garantizados gracias a nuestra metodología única.
Soluciones reales
Condiciones competitivas
Headhunting Efectivo
Imagina a tu empresa compuesta por un equipo ejecutivo excepcional, compuesto por líderes visionarios, estrategas brillantes y ejecutores implacables.
Ese sueño puede ser tu realidad con nuestro servicio certificado de headhunting sea cual sea el tiempo, momento, situación o ritmo de tu empresa.
Estudio y levantamiento del perfil
Trabajamos en conjunto con el HRBP o Gerente de RH para comprender a fondo las necesidades del puesto y las características del candidato ideal.
Evaluación integral
Aplicamos pruebas psicométricas y realizamos entrevistas exhaustivas para evaluar las habilidades, la experiencia y la idoneidad cultural de cada candidato.
Búsqueda y selección
Nos enfocamos en identificar al mejor talento, incluso a aquellos que no están buscando activamente un nuevo empleo.
Presentación de candidatos calificados
Le presentamos una terna de los tres mejores candidatos que cumplan con los requisitos del puesto y la cultura de la empresa.
Acompañamiento...
Nuestros consultores de búsqueda de ejecutivos le ayudan a reclutar excelentes directores ejecutivos, altos ejecutivos y miembros de juntas directivas en tan solo 14 semanas.Un gran líder transformará su organización. Sin embargo, reclutar al líder adecuado nunca es fácil. Por eso necesita una estrategia de búsqueda de ejecutivos.Ya sea que esté buscando un nuevo director ejecutivo, miembro de la junta, CxO o líder de función, nuestros consultores de búsqueda de ejecutivos trabajan con usted para identificar y reclutar a la mejor persona para el trabajo y le asesoran sobre cómo prepararla para el éxito. Mejores prácticas de búsqueda de ejecutivosElegir a su próximo líder es una decisión de alto riesgo. Para reducir los riesgos, utilizamos las mejores prácticas de búsqueda de ejecutivos para encontrar a los líderes adecuados para sus necesidades.Poner la diversidad en el centroLe brindamos acceso a un grupo diverso de candidatos muy solicitados, habiendo liderado el mercado de búsq...