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Servicios de Head Hunters y Selección Ejecutiva
Mostrando 20 de 30 ofertas de servicio
Reclutamiento de Ejecutivos, Talento Gerencial y DirectivoUtilizamos métodos de búsqueda directa y mapeos de mercado para encontrar candidatos fuera de las fuentes de reclutamiento tradicionales. Como parte de estrategia de Rodhe Consultants identificamos candidatos que hoy día se desempeñan con éxito en las organizaciones afines a su sector y que posiblemente usted no ha Entevistado previamente. Localizamos a candidatos no visibles en las fuentes de reclutamiento Tradicionales, encontraremos al talento que usted necesita tener en su organización de manera discreta y confidencial. Identificar el potencial de los Ejecutivos de nivel Dirección y Gerencia es una labor clave en las organizaciones. Sabemos la importancia de las metodologías de caso para la selección de candidatos con el mayor potencial posible. Nuestra metodología de selección y atracción de talento Gerencial y Directivo, nos permite identificar minuciosamente las competencias de los p...
Reclutamiento de Ejecutivos a nivel nacional de acuerdo con las necesidades específicas de nuestros clientes.BENEFICIOS PARA NUESTROS CLIENTESReducción de costos de reclutamiento.Garantía de reemplazo hasta de seis meses sin costo adicional.Tiempo mínimo de respuesta.
¿Tu próxima gran contratación está accesible y es fácil de contactar?Los mejores talentos ejecutivos no están en las bolsas de empleo.No envían sus curriculums.No aplican a vacantes.Están ocupados... dirigiendo departamentos, liderando equipos de trabajo, generando resultados para las empresas donde trabajan.Y justo por eso, encontrarlos y atraerlos requiere mucho más que publicar un anuncio o vacante de empleo.¿Cuánto tiempo más vas a invertir en procesos que no llegan a los candidatos correctos?Publicas la vacante.Esperas postulaciones.Llegan perfiles sin la experiencia que necesitas.Y los perfiles que sí encajan... ni se enteran de tu oferta.Mientras tanto, tu empresa sigue sin esa figura clave.Las decisiones se atrasan. Los resultados en tu empresa se estancan. Y la presión no se detiene.Pero, ¿y si pudieras acceder a talento de alto nivel, sin mover un dedo?Nuestro servicio de headhunting ejecutivo está diseñado para eso:Encontrar, investigar, contactar y atraer a quienes no están...
Headhunting a nivel Gerencial y Directivo
Diseñamos y formamos equipos de trabajo que ayudan a nuestros clientes a llevar a su compañía al siguiente nivel.
Gracias a nuestro sistema centralizado, amplia base de datos y consultores expertos en cada uno de nuestros sectores, podemos gestionar necesidades de búsqueda y selección de talento a nivel nacional e internacional para compañías locales o extranjeras.
HeadHunting IT
Nos especializamos en la búsqueda y selección de consultores en el sector IT de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes.
Nuestro servicio inicia en el entendimiento de los requerimientos específicos de nuestros clientes, ya que conocemos al 100% el negocio y los perfiles del sector IT lo que nos permite presentar a los candidatos con los skills solicitados, en tiempo y forma.
Encontramos los perfiles altamente específicos y especializados que tu empresa necesita.
+300 Diferentes perfiles reclutados por año
+100,000 Personas han encontrado su trabajo ideal
+150 Clientes satisfechos por año
Atención personalizada: Te brindamos atención enfocada en las necesidades de tu empresa.
Garantizamos rapidez: Te ofrecemos los mejores tiempos de respuesta del mercado, con la más alta calidad.
¿Por qué nosotros?
Somos un equipo altamente especializado en la búsqueda y selección de talentos específicos de mandos medios, altos y directivos. Con más de 28 años de experiencia: contamos con headhunters expertos en diversas áreas y servicios, con el conocimiento y experiencia que logran la conexión perfecta del talento con las empresas.
Búsqueda de Ejecutivos
Ayudamos a encontrar, evaluar, atraer e incorporar "Líderes para lo que sigue". Este es nuestro objetivo principal.
Con la experiencia y los conocimientos necesarios y la adecuación cultural a su organización.
Además de identificar y evaluar al mejor talento, nos involucramos en la etapa de entrevistas, negociaciones y asesoría posterior a la contratación e incorporación, así podemos ayudar a garantizar que la integración entre partes sea adecuada.
También ofrecemos servicios de consultoría en liderazgo y soluciones ejecutivas.
Experimente Search+ ® , una nueva era en el reclutamiento ejecutivo
Estamos repensando la forma en que las empresas de búsqueda de ejecutivos interactúan con los clientes y los candidatos. Lo que funcionaba antes ya no es suficiente. Estamos dedicados a impulsar el cambio.
Por eso, desarrollamos nuestro exclusivo y vanguardista proceso de búsqueda de ejecutivos, Search+ ® . Experimente menos sesgo, mayor objetividad y una transparencia incomparable mientras lo conectamos con candidatos que nunca supo que estaban disponibles.
Nos negamos a conformarnos con la mediocridad o el liderazgo mediocre. Nos comprometemos a encontrar líderes transformadores que ofrezcan resultados excepcionales.
Ya sea que esté expandiéndose a nuevos mercados, fortaleciendo su equipo ejecutivo, protegiendo su negocio de la recesión o llenando el vacío dejado por los jubilados, buscaremos incansablemente para encontrar el líder adecuado para usted.
¿Qué hace que Search+ ® sea especial?
Search+ ® se centra en...
Búsqueda de Ejecutivos
El primer ministro de Estados Unidos, firma de búsqueda de ejecutivos
Barbachano International (BIP) es la firma líder en búsqueda de ejecutivos y asesoramiento en liderazgo en América, con un enfoque en la diversidad y los mercados objetivo multiculturales. Nos especializamos en reclutar ejecutivos y gerentes de nivel medio, así como especialistas profesionales para asignaciones de contratación directa. Nuestro enfoque es brindar liderazgo y talento a clientes que valoran la diversidad, la inclusión y el talento multicultural.
Nuestras soluciones son brindadas por expertos bilingües en reclutamiento de ejecutivos con experiencia en los Estados Unidos, México, América Latina y Canadá. Además de nuestras oficinas corporativas en los Estados Unidos y México, contamos con el apoyo de nuestras oficinas asociadas de NPAworldwide en más de 50 países. A lo largo de los años, nuestro grupo ha completado más de 5,800 colocaciones. Cualquiera que sean sus necesidades...
Executive search
Atrae a los mejores líderes para tu organización con nuestro servicio personalizado de executive search y búsqueda ejecutiva. Nuestros consultores líderes en la industria te conectarán con profesionales que comparten tu visión y están listos para impulsar tu negocio.
Conectamos a directivos y empresarios a través de nuestro servicio de Executive Search
El líder correcto en el rol adecuado puede inspirar a las organizaciones a alcanzar su potencial único. Su impacto se siente en la cultura organizacional, visión y éxito del negocio. Su desempeño establece el estándar, y su comportamiento marca el tono para todos los que trabajan para y con la organización.
Encontrar los líderes organizacionales de primer nivel es un arte refinado, y hemos perfeccionado esta habilidad durante más de tres décadas gracias a nuestro reclutamiento ejecutivo. Los líderes individuales y las empresas confían en nuestro servicio de Executive Search para comprender sus cualidades, visión y capa...
El reclutamiento por Headhunting es un servicio para localizar, evaluar y contratar personal para puestos directivos, gerenciales, perfiles escasos o especializados en el mercado laboral.
Las exigencias laborales de la actualidad obligan a las organizaciones a contratar líderes con capacidad de influencia, proactivos, flexibles, que se adapten rápidamente a los cambios, que sea gente comprometida y dispuesta a dar el extra en todo momento.
IPS posee el método preciso para que puedas tener la certeza de contar con el personal calificado y que podrá ayudarte a detonar el incremento en las utilidades de tu compañía.
El searcher analiza a profundidad la industria, identifica el perfil del puesto a cubrir, utiliza herramientas propias para la búsqueda con el fin de atraer y contratar a los perfiles idóneos.
Servicio especializado en reclutamiento para roles estratégicos como Directores y/o Gerentes, según los perfiles requeridos por nuestro cliente.
Servicio rápido, eficiente y con amplia cobertura.
El mejor emparejamiento entre: Empresa - Candidato - Rol.
Resultados garantizados gracias a nuestra metodología única.
Soluciones reales
Condiciones competitivas
Estrategias de captación de talento que atraen a los mejores
Con toda la tecnología que tenemos a nuestro alcance, debería ser fácil contratar a las personas adecuadas. Entonces, ¿por qué la contratación de talentos es más difícil que nunca?
Con tanta competencia por conseguir candidatos cualificados, es necesario destacarse de otros empleadores, estar preparado para responder a las tendencias cambiantes del mercado y de la contratación, y demostrar a los candidatos y a los nuevos empleados que se preocupa por ellos y por sus necesidades poniendo en práctica sus palabras, actuando con autenticidad y transparencia.
Cree una estrategia integral de contratación de talentos basada en los conocimientos de un socio que conoce su negocio y sus objetivos al dedillo. En los siguientes artículos, compartimos lo que hemos aprendido de nuestro trabajo con miles de empresas y explicamos cómo crear una marca de empleador atractiva, crear un proceso de contratación fluido y ofrecer una experiencia...
Los requisitos de liderazgo siguen evolucionando, pero la necesidad de ejecutivos de alto rendimiento sigue siendo constante. Identificar y atraer este talento requiere un enfoque riguroso para evaluar la capacidad de los ejecutivos para tener éxito en roles y situaciones específicos, un conocimiento profundo de diferentes industrias y roles funcionales, un acceso inigualable a ejecutivos de alto nivel y un criterio impecable.
Combinamos un profundo conocimiento industrial y funcional con un proceso comprobado de búsqueda y evaluación de ejecutivos para ayudarlo a encontrar líderes que se adapten mejor a las necesidades únicas de su organización y que tengan un impacto duradero.
Para los roles de liderazgo más importantes, incluidos los de CEO, CFO u otros puestos “CxO”, ofrecemos una evaluación finalista integral , que proporciona un panorama completo de la experiencia comercial y funcional relevante de los candidatos, el conocimiento del mercado y la industria, las habilidades de l...
Headhunting
En materia de gestión del talento, ninguna decisión tiene tanto impacto en los resultados de las empresas como la de integrar nuevos.
Gestión de Talento
En materia de gestión del talento, ninguna decisión tiene tanto impacto en los resultados de las empresas como la de integrar nuevos colaboradores, porque la fortaleza y competitividad de los equipos en las organizaciones son tan altas como la capacidad profesional de quienes los conforman.
Inversión en reclutamiento
La inversión en reclutamiento y selección para cubrir posiciones vacantes se encuentran entre las que generan el mayor retorno, no sólo en dinero sino en satisfacción, productividad y buen clima laboral. Esto sucede cuando los procesos de identificación y atracción del talento son de alta calidad. Si no lo son, pueden convertirse en experiencias desastrosas y muy costosas.
Headhunter
Cubrir las vacantes con el apoyo de un excelente headhunter representa ahorros de dinero, tiempo y dolores de cabeza...
Headhunting Efectivo
Imagina a tu empresa compuesta por un equipo ejecutivo excepcional, compuesto por líderes visionarios, estrategas brillantes y ejecutores implacables.
Ese sueño puede ser tu realidad con nuestro servicio certificado de headhunting sea cual sea el tiempo, momento, situación o ritmo de tu empresa.
Estudio y levantamiento del perfil
Trabajamos en conjunto con el HRBP o Gerente de RH para comprender a fondo las necesidades del puesto y las características del candidato ideal.
Evaluación integral
Aplicamos pruebas psicométricas y realizamos entrevistas exhaustivas para evaluar las habilidades, la experiencia y la idoneidad cultural de cada candidato.
Búsqueda y selección
Nos enfocamos en identificar al mejor talento, incluso a aquellos que no están buscando activamente un nuevo empleo.
Presentación de candidatos calificados
Le presentamos una terna de los tres mejores candidatos que cumplan con los requisitos del puesto y la cultura de la empresa.
Acompañamiento...
Firma de Headhunter México y Latino América
¡Nuestra firma de Headhunter en México y Latino América conecta con el mejor talento para tu empresa!
Somos parte del Top 5 de Headhunters.en México
Inteligencia Artificial + un Modelo Científico de Selección = el mejor servicio de Headhunting
95% de garantía de éxito en la selección vs el 36% de los modelos tradicionales de selecciónNuestro modelo
¡Encuentra al mejor talento con nuestra firma de Headhunter en México y Latino América!
Te ofrecemos un modelo de búsqueda para puestos EJECUTIVOS, DIRECTIVOS y GERENCIALES que es resultado de años de investigación, análisis de datos y experiencia en el mercado, el cual nos distingue de otras firmas de Headhunter en México y Latinoamérica y te brinda ventajas únicas.
Mia Meraki cubre tus necesidades de Headhunting en México y Latinoamérica:
-Executive Search
-C-Suite
-Headhunters Middle Management
Maximiza tus resultados
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Headhunting Directivo
¿Buscas líderes que inspiren, innoven y dirijan con visión? Nuestro servicio de Headhunting Directivo está diseñado para encontrar a los líderes que tu empresa necesita para alcanzar nuevas alturas.
Hacemos headhunting consultivo para posiciones de altos rangos, posiciones críticas y tomadores de decisión en tu negocio.
Metodología
1) Diseño estratégico de perfiles: Construimos el equipo ideal para tu éxito.
A través de sesiones realizamos preguntas generales, específicas y hacemos un levantamiento de la necesidad de nuestros clientes considerando las habilidades técnicas, blandas, la visión de negocio que requiere cada perfil, sin dejar de lado la cultura organizacional de cada empresa.
2) Mapeo del mercado laboral: Encontramos las mejores opciones para tu empresa.
Partiendo de los perfiles definidos, mandamos a nuestros clientes una propuesta comercial y un documento en el que plasmamos los perfiles a reclutar, en este documento se encuentran, habilidades bl...
Page Executive es la empresa de búsqueda de ejecutivos del Grupo y ofrece una gama de soluciones de búsqueda, selección y gestión para organizaciones que necesitan atraer y retener a sus talentos de liderazgo. Los puestos en los que nos centramos suelen estar en los niveles de subdirectorio y de directorio.
Una red global de conectores
Conectamos organizaciones de distintos sectores y tamaños con talentos de liderazgo excepcionales, sin que nos vean limitados por geografías o silos industriales. Líderes empresariales de todo el mundo confían en nuestros directores, socios y especialistas en investigación, que aportan una profunda experiencia funcional y del sector a cada compromiso. Aprovechamos los datos, la tecnología y el conocimiento humano para conectar a las organizaciones con líderes visionarios que inspiran, lideran con un propósito e impulsan el éxito duradero.
Liderazgo consciente inspirador
Creemos que El liderazgo consciente es clave paraca crear organizaciones Diversos,...
Servicios internacionales de búsqueda de ejecutivos
La búsqueda de ejecutivos es el servicio principal de Pedersen & Partners. Durante más de dos décadas, hemos asesorado a clientes en la contratación de candidatos de alto nivel a escala mundial. Al hacerlo, nos esforzamos por adoptar un enfoque centrado en el cliente y la calidad. Nuestros consultores se dedican a satisfacer las necesidades de los clientes para hacer de Pedersen & Partners la mejor firma de búsqueda de ejecutivos.
La calidad es la clave para una búsqueda precisa
La calidad es el factor determinante de cada una de nuestras contrataciones de ejecutivos. En Pedersen & Partners nos apasiona cumplir con éxito con nuestras asignaciones de búsqueda de ejecutivos: nuestra misión es ganarnos la confianza de nuestros clientes colocando constantemente a los candidatos adecuados. Para alcanzar nuestros estándares de calidad, Pedersen & Partners sigue un estricto proceso de búsqueda de ejecutivos con cada nuevo mandato de búsque...