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Servicios de Head Hunters y Selección Ejecutiva
Mostrando 20 de 30 ofertas de servicio
Reclutamiento de Ejecutivos, Talento Gerencial y DirectivoUtilizamos métodos de búsqueda directa y mapeos de mercado para encontrar candidatos fuera de las fuentes de reclutamiento tradicionales. Como parte de estrategia de Rodhe Consultants identificamos candidatos que hoy día se desempeñan con éxito en las organizaciones afines a su sector y que posiblemente usted no ha Entevistado previamente. Localizamos a candidatos no visibles en las fuentes de reclutamiento Tradicionales, encontraremos al talento que usted necesita tener en su organización de manera discreta y confidencial. Identificar el potencial de los Ejecutivos de nivel Dirección y Gerencia es una labor clave en las organizaciones. Sabemos la importancia de las metodologías de caso para la selección de candidatos con el mayor potencial posible. Nuestra metodología de selección y atracción de talento Gerencial y Directivo, nos permite identificar minuciosamente las competencias de los p...
Reclutamiento de Ejecutivos a nivel nacional de acuerdo con las necesidades específicas de nuestros clientes.BENEFICIOS PARA NUESTROS CLIENTESReducción de costos de reclutamiento.Garantía de reemplazo hasta de seis meses sin costo adicional.Tiempo mínimo de respuesta.
¿Tu próxima gran contratación está accesible y es fácil de contactar?Los mejores talentos ejecutivos no están en las bolsas de empleo.No envían sus curriculums.No aplican a vacantes.Están ocupados... dirigiendo departamentos, liderando equipos de trabajo, generando resultados para las empresas donde trabajan.Y justo por eso, encontrarlos y atraerlos requiere mucho más que publicar un anuncio o vacante de empleo.¿Cuánto tiempo más vas a invertir en procesos que no llegan a los candidatos correctos?Publicas la vacante.Esperas postulaciones.Llegan perfiles sin la experiencia que necesitas.Y los perfiles que sí encajan... ni se enteran de tu oferta.Mientras tanto, tu empresa sigue sin esa figura clave.Las decisiones se atrasan. Los resultados en tu empresa se estancan. Y la presión no se detiene.Pero, ¿y si pudieras acceder a talento de alto nivel, sin mover un dedo?Nuestro servicio de headhunting ejecutivo está diseñado para eso:Encontrar, investigar, contactar y atraer a quienes no están...
HeadHunting IT
Nos especializamos en la búsqueda y selección de consultores en el sector IT de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes.
Nuestro servicio inicia en el entendimiento de los requerimientos específicos de nuestros clientes, ya que conocemos al 100% el negocio y los perfiles del sector IT lo que nos permite presentar a los candidatos con los skills solicitados, en tiempo y forma.
Firma de Headhunter México y Latino América
¡Nuestra firma de Headhunter en México y Latino América conecta con el mejor talento para tu empresa!
Somos parte del Top 5 de Headhunters.en México
Inteligencia Artificial + un Modelo Científico de Selección = el mejor servicio de Headhunting
95% de garantía de éxito en la selección vs el 36% de los modelos tradicionales de selecciónNuestro modelo
¡Encuentra al mejor talento con nuestra firma de Headhunter en México y Latino América!
Te ofrecemos un modelo de búsqueda para puestos EJECUTIVOS, DIRECTIVOS y GERENCIALES que es resultado de años de investigación, análisis de datos y experiencia en el mercado, el cual nos distingue de otras firmas de Headhunter en México y Latinoamérica y te brinda ventajas únicas.
Mia Meraki cubre tus necesidades de Headhunting en México y Latinoamérica:
-Executive Search
-C-Suite
-Headhunters Middle Management
Maximiza tus resultados
-65% Mejor rendimiento de nuevas contrataciones
-95% De probabilidad...
Servicios internacionales de búsqueda de ejecutivos
La búsqueda de ejecutivos es el servicio principal de Pedersen & Partners. Durante más de dos décadas, hemos asesorado a clientes en la contratación de candidatos de alto nivel a escala mundial. Al hacerlo, nos esforzamos por adoptar un enfoque centrado en el cliente y la calidad. Nuestros consultores se dedican a satisfacer las necesidades de los clientes para hacer de Pedersen & Partners la mejor firma de búsqueda de ejecutivos.
La calidad es la clave para una búsqueda precisa
La calidad es el factor determinante de cada una de nuestras contrataciones de ejecutivos. En Pedersen & Partners nos apasiona cumplir con éxito con nuestras asignaciones de búsqueda de ejecutivos: nuestra misión es ganarnos la confianza de nuestros clientes colocando constantemente a los candidatos adecuados. Para alcanzar nuestros estándares de calidad, Pedersen & Partners sigue un estricto proceso de búsqueda de ejecutivos con cada nuevo mandato de búsque...
Búsqueda de Ejecutivos
Ayudamos a encontrar, evaluar, atraer e incorporar "Líderes para lo que sigue". Este es nuestro objetivo principal.
Con la experiencia y los conocimientos necesarios y la adecuación cultural a su organización.
Además de identificar y evaluar al mejor talento, nos involucramos en la etapa de entrevistas, negociaciones y asesoría posterior a la contratación e incorporación, así podemos ayudar a garantizar que la integración entre partes sea adecuada.
También ofrecemos servicios de consultoría en liderazgo y soluciones ejecutivas.
Nuestro enfoque en Head Hunting es:
-Lograr la captación y atracción de talento para las organizaciones de nuestros clientes actuales y potenciales, en donde se requieren perfiles especializados de ejecutivos con una amplia experiencia, formación y competencias a nivel transversal.
-Trabajar de manera conjunta con la organización para analizar los perfiles requeridos en las posiciones claves que agregan valor e impacto en los resultados de negocios.
Nuestro proceso:
1) Ayudamos a clarificar el perfil preciso
2) Identificamos los retos de mediano y largo plazo de la organización
3) Comprendemos la cultura de la organización
4) Entendemos los valores y competencias organizacionales
5) Definimos los conocimientos y experiencia necesaria
6) Buscamos y entrevistamos al mejor talento disponible (long y short list)
7) Evaluamos a nuestros candidatos con metodologías de punta
8) Reportes ejecutivos por nuestros expertos consultores
Ventajas competitivas:
-Contamos con una gama de herram...
Búsqueda de ejecutivosPionera en búsqueda de ejecutivos y líder en la actualidad.Las transiciones ejecutivas son puntos de inflexión; el líder adecuado puede alterar drásticamente la trayectoria de su organización. Con tanto en juego, sabemos que no basta con identificar a alguien con la experiencia adecuada. El candidato adecuado también debe tener la capacidad de adaptarse a la cultura y la influencia para unir a la empresa en torno a su visión.Durante casi 70 años, hemos ayudado a algunas de las empresas más prestigiosas del mundo a formar equipos de liderazgo sénior exitosos y diversos. Nuestro enfoque basado en las relaciones nos permite ejecutar una búsqueda con una velocidad, una sofisticación y una precisión poco comunes. A través de nuestras evaluaciones basadas en tecnología, ayudamos a los clientes a reducir el tamaño del pajar y encontrar la opción adecuada. Y después de una colocación exitosa, ofrecemos a los clientes la experiencia consultiva que necesitan para prosperar...
Headhunting
Ofrecemos servicios especializados en búsqueda y evaluación de Ejecutivos de Alto Nivel apegados a estándares internacionales de competencias.
Encontramos mediante una búsqueda especializada al talento ejecutivo, gerencial y directivo de mayor nivel dentro del mercado o en la misma estructura de la empresa.
Experimente Search+ ® , una nueva era en el reclutamiento ejecutivo
Estamos repensando la forma en que las empresas de búsqueda de ejecutivos interactúan con los clientes y los candidatos. Lo que funcionaba antes ya no es suficiente. Estamos dedicados a impulsar el cambio.
Por eso, desarrollamos nuestro exclusivo y vanguardista proceso de búsqueda de ejecutivos, Search+ ® . Experimente menos sesgo, mayor objetividad y una transparencia incomparable mientras lo conectamos con candidatos que nunca supo que estaban disponibles.
Nos negamos a conformarnos con la mediocridad o el liderazgo mediocre. Nos comprometemos a encontrar líderes transformadores que ofrezcan resultados excepcionales.
Ya sea que esté expandiéndose a nuevos mercados, fortaleciendo su equipo ejecutivo, protegiendo su negocio de la recesión o llenando el vacío dejado por los jubilados, buscaremos incansablemente para encontrar el líder adecuado para usted.
¿Qué hace que Search+ ® sea especial?
Search+ ® se centra en...
El liderazgo impacta los resultados
Nuestros servicios de búsqueda de ejecutivos ayudan a las organizaciones a identificar y contratar a líderes de primer nivel que puedan impulsar el crecimiento, la innovación y el éxito. Nos especializamos en encontrar la persona adecuada para organizaciones en una variedad de industrias y sectores, utilizando una metodología comprobada que evalúa a los candidatos en función de sus habilidades, experiencia y adaptación cultural. Nuestro enfoque integral garantiza que su organización esté equipada con el mejor talento para alcanzar sus objetivos y prosperar en el competitivo entorno empresarial actual.
En Alder Koten, comprendemos la importancia de contar con líderes eficaces al mando de su organización. Nuestros servicios de búsqueda de ejecutivos le ayudan a encontrar el talento adecuado para impulsar el crecimiento y el éxito de su empresa.
Nuestra metodología
Nuestra metodología integral para la búsqueda de ejecutivos evalúa a los candidatos en...
Existen roles más desafiantes que otros, en los que las repercusiones de una contratación errónea pueden resultar críticas para tu organización. En Omkara, nos especializamos en el arte del Headhunting, a través de un enfoque estratégico, personalizado y meticuloso, incluso cuando el candidato no se encuentra activamente en búsqueda de nuevas oportunidades laborales.
Nuestro servicio de Headhunting es ideal para contratación de:
-Equipos directivos
-Ejecutivos de alto nivel
-Puestos especializados y con habilidades de nicho
-Talento de industrias / empresas específicas
En un mundo laboral cada vez más competitivo, encontrar y retener talento especializado es fundamental para el éxito de tu empresa
Beneficios del headhunting
-Acceso a talentos excepcionales.
-Enfoque estratégico y personalizado.
-Ahorro de tiempo y recursos.
Un directivo no solo tiene un impacto directo en la estrategia, la cultura e ideología, en logro de objetivos y la relación con las partes interesadas,...
Headhunting Efectivo
Imagina a tu empresa compuesta por un equipo ejecutivo excepcional, compuesto por líderes visionarios, estrategas brillantes y ejecutores implacables.
Ese sueño puede ser tu realidad con nuestro servicio certificado de headhunting sea cual sea el tiempo, momento, situación o ritmo de tu empresa.
Estudio y levantamiento del perfil
Trabajamos en conjunto con el HRBP o Gerente de RH para comprender a fondo las necesidades del puesto y las características del candidato ideal.
Evaluación integral
Aplicamos pruebas psicométricas y realizamos entrevistas exhaustivas para evaluar las habilidades, la experiencia y la idoneidad cultural de cada candidato.
Búsqueda y selección
Nos enfocamos en identificar al mejor talento, incluso a aquellos que no están buscando activamente un nuevo empleo.
Presentación de candidatos calificados
Le presentamos una terna de los tres mejores candidatos que cumplan con los requisitos del puesto y la cultura de la empresa.
Acompañamiento...
Nuestros consultores de búsqueda de ejecutivos le ayudan a reclutar excelentes directores ejecutivos, altos ejecutivos y miembros de juntas directivas en tan solo 14 semanas.Un gran líder transformará su organización. Sin embargo, reclutar al líder adecuado nunca es fácil. Por eso necesita una estrategia de búsqueda de ejecutivos.Ya sea que esté buscando un nuevo director ejecutivo, miembro de la junta, CxO o líder de función, nuestros consultores de búsqueda de ejecutivos trabajan con usted para identificar y reclutar a la mejor persona para el trabajo y le asesoran sobre cómo prepararla para el éxito. Mejores prácticas de búsqueda de ejecutivosElegir a su próximo líder es una decisión de alto riesgo. Para reducir los riesgos, utilizamos las mejores prácticas de búsqueda de ejecutivos para encontrar a los líderes adecuados para sus necesidades.Poner la diversidad en el centroLe brindamos acceso a un grupo diverso de candidatos muy solicitados, habiendo liderado el mercado de búsq...
Headhunting Directivo
¿Buscas líderes que inspiren, innoven y dirijan con visión? Nuestro servicio de Headhunting Directivo está diseñado para encontrar a los líderes que tu empresa necesita para alcanzar nuevas alturas.
Hacemos headhunting consultivo para posiciones de altos rangos, posiciones críticas y tomadores de decisión en tu negocio.
Metodología
1) Diseño estratégico de perfiles: Construimos el equipo ideal para tu éxito.
A través de sesiones realizamos preguntas generales, específicas y hacemos un levantamiento de la necesidad de nuestros clientes considerando las habilidades técnicas, blandas, la visión de negocio que requiere cada perfil, sin dejar de lado la cultura organizacional de cada empresa.
2) Mapeo del mercado laboral: Encontramos las mejores opciones para tu empresa.
Partiendo de los perfiles definidos, mandamos a nuestros clientes una propuesta comercial y un documento en el que plasmamos los perfiles a reclutar, en este documento se encuentran, habilidades bl...
WH-Headhunting Services
Somos especialistas en la búsqueda de talento estratégico / calificado para tu organización, nuestra metodología probada permite apegarnos hasta en un 90% al perfil que tu organización requiere.
WH-HPO High Performance Organization
Queremos que siempre estes enfocado en tu Core Bussines. Contamos con soluciones empresariales enfocadas en temas de Desarrollo Organizacional, Perfiles de Puesto, NOM-035 y Psicometrías.
Headhunting
En materia de gestión del talento, ninguna decisión tiene tanto impacto en los resultados de las empresas como la de integrar nuevos.
Gestión de Talento
En materia de gestión del talento, ninguna decisión tiene tanto impacto en los resultados de las empresas como la de integrar nuevos colaboradores, porque la fortaleza y competitividad de los equipos en las organizaciones son tan altas como la capacidad profesional de quienes los conforman.
Inversión en reclutamiento
La inversión en reclutamiento y selección para cubrir posiciones vacantes se encuentran entre las que generan el mayor retorno, no sólo en dinero sino en satisfacción, productividad y buen clima laboral. Esto sucede cuando los procesos de identificación y atracción del talento son de alta calidad. Si no lo son, pueden convertirse en experiencias desastrosas y muy costosas.
Headhunter
Cubrir las vacantes con el apoyo de un excelente headhunter representa ahorros de dinero, tiempo y dolores de cabeza...
Los requisitos de liderazgo siguen evolucionando, pero la necesidad de ejecutivos de alto rendimiento sigue siendo constante. Identificar y atraer este talento requiere un enfoque riguroso para evaluar la capacidad de los ejecutivos para tener éxito en roles y situaciones específicos, un conocimiento profundo de diferentes industrias y roles funcionales, un acceso inigualable a ejecutivos de alto nivel y un criterio impecable.
Combinamos un profundo conocimiento industrial y funcional con un proceso comprobado de búsqueda y evaluación de ejecutivos para ayudarlo a encontrar líderes que se adapten mejor a las necesidades únicas de su organización y que tengan un impacto duradero.
Para los roles de liderazgo más importantes, incluidos los de CEO, CFO u otros puestos “CxO”, ofrecemos una evaluación finalista integral , que proporciona un panorama completo de la experiencia comercial y funcional relevante de los candidatos, el conocimiento del mercado y la industria, las habilidades de l...
Headhunting a nivel Gerencial y Directivo
Diseñamos y formamos equipos de trabajo que ayudan a nuestros clientes a llevar a su compañía al siguiente nivel.
Gracias a nuestro sistema centralizado, amplia base de datos y consultores expertos en cada uno de nuestros sectores, podemos gestionar necesidades de búsqueda y selección de talento a nivel nacional e internacional para compañías locales o extranjeras.