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Consultoras de Recursos Humanos para Empresas
Mostrando 20 de 44 ofertas de servicio
Desarrollo organizacional
Nos encargamos de capacitar al talento de la empresa con la finalidad de mejorar la salud, cultura y el desempeño de la organización.
Clima organizacional
Ayudamos a aumentar la productividad y bienestar en los equipos de trabajo de la empresa para mantener un efectivo clima organizacional.
Brindamos asesoría a empresas realizando estudios de mercado de las posiciones clave, condiciones del mercado, alcances, estructura, compensación, lo que contribuye a un desarrollo mas táctico en la toma de decisiones para el futuro estratégico de su organización.
Las empresas se encuentran en un momento fundamental de evolución, por lo que requieren identificar los elementos claves de su cultura para impulsar una nueva que les permita un desarrollo continuo, una mayor retención, sinergia con sus colaboradores y contar con un clima laboral colaborativo.Para lograr una verdadera adopción de la nueva cultura, Factor Humano ofrece un acompañamiento enfocado en la administración ágil del cambio, que ayude a la organización a tener una transición exitosa, brindando a los colaboradores el soporte, estrategias de comunicación y capacitación adecuadas para comprender el nuevo modelo, adquirir las competencias requeridas y comprometerse para alcanzar el propósito definido.ProgramasDefinición de cultura y propósito organizacionalProgramas de D.O. Change Management, Bienestar, Diversidad e Inclusión, prestaciones emocionalesEvaluación del desempeñoDiagnóstico y clima laboralDefinición de pilares organizacionales, misión, visión y valoresImplementación y ap...
Empresas ágiles para entornos competitivos
Es un proceso de inteligencia organizacional en el que se diseñan acciones para resolver, alinear y desarrollar a la empresa. Estrategias que impulsan cambios sostenibles hacia la competitividad, rentabilidad, liquidez, bienestar y sustentabilidad de los negocios.
Ofrecemos las siguientes soluciones:
-Planeación estratégica
-Innovación del modelo de negocio
-Diseño y cambio de cultura
-Cambio de creencias y estructuras
-Proceso de sucesión
-Mentoring
-Braintrust
-Evaluaciones de liderazgo
Nuestro expertise en recursos humanos nos permite apoyar a otras empresas en la implementación de mejoras en proyectos vinculados al capital humano. Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para definir, alinear y ejecutar soluciones de RR.HH., aplicando una metodología estructurada, probada y con resultados tangibles.Entre los servicios de consultoría más demandados por las empresas destacan: programas de recolocación, análisis y diagnóstico organizacional de plantilla, evaluación del desempeño, estudios de clima laboral, estrategias de responsabilidad social corporativa (RSC), diseño de itinerarios profesionales, Interim Management, planes de igualdad de oportunidades y formación especializada.
#BetterNormal es nuestra forma de compartir la aspiración y el reto de dejar atrás aquello que nos trajo a nuestro nivel actual y a la vez nos detiene. Se trata de alinearnos hacia la construcción de algo nuevo y mejor para todos, desde el seno de la actividad empresarial. Trabajamos con nuestros clientes en base a un sistema operativo organizacional que permite realizar intervenciones a través de aplicaciones de consultoría que cubren cuatro dimensiones de manera simultánea: las personas, el impacto, la cultura y los procesos. El #BetterNormal comienza con tener claro el propósito.
Trabajamos desde un enfoque integral y sistémico para reconectar con el propósito superior de la empresa y sus colaboradores: una perspectiva única y disruptiva para acelerar la estrategia del negocio.
Nuestro propósito:
-Mejor persona: Proceso de coaching individual e integral orientado a ayudar a la persona a alcanzar su siguiente nivel de desarrollo y aumentar su efectividad personal.
El nivel de de...
Consultancy & Training
Lleva a tu empresa a un nuevo nivel.
Evaluamos la situación actual de tu equipo para identificar sus fortalezas para así desarrollarlas.
Haz que tu equipo tenga un desarrollo integral que te dará un diferencial frente a tu competencia.
Asesoría y Consultoría:
-Asesoría Contable, Fiscal, Legal y Laboral.
-Encuesta de Clima Organizacional.
-Evaluación de Liderazgo.
-Diseño de Estructura Organizacional.
-Evaluación de competencias.
-Programas de Desarrollo Gerencial.
-Sistema de Desempeño (KPIs).
-Programa de Cumplimiento de Nom. 035.
Potencia el talento de tu empresa con Recruitment Branding
El 80% de las empresas que invierten en su marca empleadora experimentan un aumento en la satisfacción y compromiso de sus empleados.
¿Por qué hacer Recruitment Branding o Marketing de Reclutamiento?
La búsqueda de talento va más allá de las bolsas de trabajo convencionales, ya que solo el 12% de los usuarios de Internet las utiliza. Con nuestras estrategias, alcanzamos al 87% de la población activa en México que cuenta con los perfiles ideales para tus vacantes.
Mejor 30% calidad de candidatos
Menos 50% rotación del personal
Más retención 25% de talento
Mayor 80% satisfacción laboral
Atrae al mejor talento con Recruitment Branding
Buscamos candidatos donde otros no lo hacen
Sólo el 12% de los usuarios de Internet busca vacantes activamente. Nosotros llegamos con éxito al otro 87.2% de candidatos no activos.
Cómo lo hacemos
Estrategias para grandes resultados
-Segmentación de candidatos: Identificamos y comprendemos tu a...
Liderazgo y desarrollo profesional para todos los niveles
No se puede predecir lo que deparará el futuro para su organización. Pero con el liderazgo y el desarrollo profesional adecuados, usted puede estar preparado para todo.
El liderazgo y el desarrollo profesional aportan valor a todos los niveles. Para el individuo, esto significa perfeccionar sus habilidades, aprender nuevas herramientas y crecer como profesional, ya sea centrándose en el liderazgo o al ampliar y profundizar las capacidades en su carrera.
A medida que los individuos se desarrollan, las organizaciones florecen. El compromiso, la alineación y la eficacia se desbloquean. El valor para los accionistas aumenta y los grandes talentos permanecen.
El liderazgo transformador y el desarrollo profesional comienzan con el aprendizaje: desde uno a muchos, desde alta tecnología a uno más humano.
Le ayudamos a entender cómo luce el éxito en sus líderes y profesionales. Esto permitirá la agilidad y el cambio en todos los nive...
Nuestro objetivo es brindar apoyos administrativos a nuestros clientes, optimizando la gestión organizacional, proponiendo estructuras y herramientas de planificación, organización, coordinación y control de las operaciones y recursos; financieros, humanos y tecnológicos.
Contamos con una amplia gama de servicios que la División de Administración y Recursos Humanos puede ofrecerle, entre ellos encontramos los siguientes:
-Consultas y Asesoría Administrativa integral permanente.
-Evaluación y diagnóstico de la situación actual de la empresa.
-Planificación estratégica de ingresos, costos y gastos.
-Evaluación y preparación de flujo de caja proyectado.
-Evaluación y preparación de presupuestos.
-Análisis y comparación de lo real contra lo presupuestado.
-Análisis y evaluación de la liquidez, solvencia y rentabilidad de la empresa.
-Evaluación de proyectos de inversión.
Servicios para el Consejo
Ayudamos a nuestros clientes, tanto del sector público como privado, a construir un mejor Consejo, con el equilibrio adecuado de habilidades, experiencia y diversidad.
Reclutamos y evaluamos a los miembros de Consejo.
Nuestras aplicaciones son:
1) Búsqueda del siguiente Presidente de Consejo
2) El reclutamiento de un Consejo Independiente para integrar al comité técnico.
3) Diagnóstico de la composición del Consejo
4) Re-diseño y/o formación de un comité o consejo
Clima y Cultura
Este servicio incluye: Onboarding tradicional, digital y animado, Practicas organizacionales únicas y alineadas a la estrategia de tu empresa.
Desarrollo organizacional
Lo más importante de las organizaciones son sus empleados, por lo tanto, queremos apoyarte con las tareas necesarias.
Lo más importante de las organizaciones son sus empleados, por lo tanto, queremos apoyarte con las siguientes estrategias para que aproveches todo el potencial de tu organización:
-Estrategias en la estructura organizacional.
-Diagnóstico de clima laboral.
-Programas integrales de desarrollo y cultura organizacional.
-Implementación de diversidad e inclusión.
-Comunicación interna efectiva.
-Programa integral de competencias.
-Todos nuestros programas son a la medida de cada empresa, nos adaptamos a tu organización.
Cómo lo hacemos
Las organizaciones son personas trabajando en equipo para alcanzar objetivos comunes. Igual que las orquestas o los equipos deportivos, las empresas solo son tan buenas y exitosas como buenos y capaces sean sus integrantes.
1) Conocer a la organización, sus objetivos y perspectivas de crecimiento
-Aseso...
Conocemos la importancia de la gestión del personal para tu empresa, por lo que brindamos soluciones de gestión total o parcial de sus procesos de Recursos Humanos.
Te ayudamos a mejorar y gestionar tu plantilla laboral con la atracción y selección, evaluación, entrenamiento, capacitación y desarrollo de talento humano dentro de tu organización para que puedas concentrarte en las tareas más importantes para el crecimiento de tu empresa.
Atracción y selección de talento humano: Contrata al personal adecuado para el crecimiento de tu organización.
Contamos con servicios de:
-Reclutamiento y selección de personal
-Head hunter
-Estudios socioeconómicos y laborales
Evaluación de talento humano y organizacional: Fortalece los procesos internos de tu organización con nuestras evaluaciones y diagnóstico.
Nuestras evaluaciones y diagnósticos:
-Assessment Center
-Evaluación de Competencias Psicometría y Proyectiva
-Evaluación del Desempeño
-Diagnóstico de Clima Laboral y Organizacional...
WH- Outplacement & Mentory
Nos enfocamos en personas que buscan potencializar y desarrollar nuevas habilidades para la búsqueda de nuevos retos laborales, ya sean por temas de promociones, desvinculaciones.
WH-HPO High Performance Organization
Queremos que siempre estes enfocado en tu Core Bussines. Contamos con soluciones empresariales enfocadas en temas de Desarrollo Organizacional, Perfiles de Puesto, NOM-035 y Psicometrías.
Por años, se ha visto poca importancia en los procesos de Recursos Humanos en las organizaciones, hoy en día, las empresas comienzan a despertar ante la importancia de los procesos de esta área y la gran diferencia que puede hacer en la estrategia de la organización.
Los procesos de RH incluyen muchas funciones que inciden directamente en la competitividad y el cumplimiento de los objetivos de la empresa, ahí radica la importancia de optimizarlos y documentarlos.
7 razones para documentar tus procesos de RH:
1) Dejar clara la importancia del involucramiento de los jefes directos en estos procesos
2) Medir las competencias de los colaboradores
3) Mejorar la comunicación entre áreas relativas a RH
4) Tener claros los pasos a seguir por parte de cualquier involucrado
5) Garantizar el entrenamiento y desarrollo de las personas
6) Trabajar todos del mismo modo
7) Agilidad en las nuevas incorporaciones
Tener estrategia y bases firmes para el manejo del corazón e tu empresa: las pe...
Clima Laboral
La ECO nos permite escuchar lo que nuestros compañeros de trabajo tienen que decir sobre su experiencia dentro de la organización; como su percepción del liderazgo, beneficios, políticas, infraestructura o su relación con otros compañeros. En general la ECO nos permite mapear el aquí y ahora organizacional. Esta información es útil para identificar áreas de oportunidad y generar distintos tipos de planes de acción que transformen la satisfacción de los colaboradores en la organización.
¿Qué hacemos diferente?
Metodología:
Nuestra ECO se compone de 10 factores de medición adicional a un campo abierto para comentarios adicionales cuyo análisis nos permite conocer, de manera integral, el sentir de los colaboradores respecto al día a día de la compañía y a las condiciones que actualmente imperan en cada uno.
Previo a cada implementación tenemos una sesión de trabajo con el cliente, para entender cuales considera que son sus mayores áreas de oportunidad, y es así como...
Ofrecemos asesoramiento experto y personalizado para optimizar la gestión de talento alineando la estrategia de tu negocio con la de recursos humanos.
Encuentra soluciones integrales en la gestión de talento para
generar un impacto en los resultados de tu negocio.
Alineamos la estrategia, la estructura, políticas y procesos de capital humano e incorporamos las mejores prácticas. Contamos con un grupo de consultores “Silver Experts” formado por los más reconocidos profesionales en la gestión del talento.
Nuestro enfoque “Human Centric” y nuestro modelo SPEED, diseñamos soluciones y una experiencia única para cuidar de lo más importante en las organizaciones: TU GENTE.
Ayudamos a las empresas a maximizar su potencial organizacional mediante la implementación de estrategias de recursos humanos efectivas y personalizadas, que resuelvan desafíos específicos, optimicen el rendimiento del talento, y alineen los recursos humanos con los objetivos estratégicos de la empresa.
La gestión del...
Apoyamos a nuestros clientes a cerrar procesos de desvinculación de forma positiva, guiando a sus excolaboradores en la búsqueda de nuevas oportunidades profesionales.
Los programas de Outplacement tienen como objetivo cuidar al máximo el talento de una organización, y ofrecer nuevas oportunidades cuando llega el momento de una desvinculación. Dichos programas son sin duda, una inversión en Employer Branding, y una manera de potenciar la Responsabilidad Social Corporativa y el engagement del resto de las personas de la compañía.
Beneficios
-Aceleramos el proceso de transición del candidato, ayudando en la aceptación emocional al cambio.
-Facilitamos el conocimiento del mercado laboral.
-Coaches especialistas que aportan herramientas para poder tomar la mejor decisión.
-Metodología de trabajo que permite diseñar una estrategia de búsqueda eficiente.
-Damos acceso privilegiado a la red de networking de nuestra consultoría de profesionales.
Buscamos dar forma al mundo del empleo...
Talent Solutions
Ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que reclutan, administran y desarrollan a sus empelados para asegurar que cuentan con el talento correcto hoy y el que requerirán mañana.
Lo que diferencia a Talent Solutions
Combinando más de 40 años de experiencia, ofrecemos soluciones para el ciclo de vida completo del talento al aprovechar nuestras capacidades de consultoría y análisis para ayudar a las organizaciones a reclutar, administrar y desarrollar a las personas de manera más efectiva.
Consultoría sobre fuerza de trabajo
Un enfoque colaborativo y orientado a la comprensión para proporcionar un soporte estratégico de principio a fin para la estrategia de la fuerza de trabajo.